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2020街道黨委工作會(huì)議管理規(guī)則
傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,圍繞上級(jí)的重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示精神,結(jié)合街道實(shí)際,研究提出貫徹執(zhí)行的具體意見和工作部署,并檢查貫徹落實(shí)情況。下面我和大家分享2020街道黨工委工作會(huì)議管理規(guī)則文章,提供參考學(xué)習(xí),歡迎大家閱讀。
為進(jìn)一步推進(jìn)黨工委科學(xué)決策、民主決策和依法決策,確保決策公開透明,提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī),結(jié)合xx實(shí)際,制定本規(guī)則。
一、黨工委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議事范圍
(一)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,圍繞上級(jí)的重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示精神,結(jié)合街道實(shí)際,研究提出貫徹執(zhí)行的具體意見和工作部署,并檢查貫徹落實(shí)情況。
(二)研究確定街道年度總體工作思路、工作要點(diǎn),發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、重要產(chǎn)業(yè)和區(qū)域發(fā)展等規(guī)劃,以及街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、年度預(yù)決算編制及執(zhí)行等重大事項(xiàng)。
(三)研究確定街道黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的工作部署。
(四)研究決定科室(中心)、管區(qū)的設(shè)置和調(diào)整,科室(中心)、管區(qū)、村“兩委”干部的調(diào)整、任免、教育和監(jiān)督,以及評(píng)優(yōu)、評(píng)先和全街道性的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。
(五)研究決定機(jī)關(guān)、村莊黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和群眾工作中的重大問題,入黨積極分子的選拔、推薦及黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正相關(guān)事宜。
(六)聽取轄區(qū)村莊、單位和人民團(tuán)體重要工作匯報(bào),并就請(qǐng)示的事項(xiàng)作出決定。
(七)研究決定涉及群眾利益和有關(guān)社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、突發(fā)性事件等重大問題的處置意見、措施。
(八)審議以黨工委、辦事處名義上報(bào)的重要請(qǐng)示、報(bào)告;討論決定規(guī)章制度及各類重要文件的制定、修改和廢除。
(九)研究決定階段性中心工作的安排布置及人員聘用、工資待遇、醫(yī)療、住房等涉及工作人員切身利益的重大事項(xiàng)。
(十)審定街道、村莊集體資產(chǎn)處置及重要合同的簽訂,涉及街道、村莊重大資金撥付、大額資金往來(lái)、不動(dòng)產(chǎn)購(gòu)置及其它重大開支事項(xiàng),各類建設(shè)項(xiàng)目、工程的組織實(shí)施。
(十一)研究決定應(yīng)由街道黨工委會(huì)議或黨政聯(lián)席會(huì)決定的其他事項(xiàng)。
二、議事規(guī)則
(一)確定議題。班子成員有議題需上會(huì)研究,應(yīng)先報(bào)督查室,督查室匯總后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審定同意后確定。會(huì)議要嚴(yán)格按照預(yù)定議題進(jìn)行,一般不臨時(shí)動(dòng)議議題或表決事項(xiàng),特別是不能臨時(shí)動(dòng)議重大議題或重要人事任免事項(xiàng)。班子成員對(duì)會(huì)議召開的時(shí)間和議題如有意見或建議,應(yīng)在會(huì)前提出。
(二)準(zhǔn)備材料。凡列入會(huì)議的議題,由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)科室(中心)進(jìn)行充分研究論證,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出可行性方案,準(zhǔn)備好會(huì)議材料;會(huì)議研究所需的書面材料,由分管領(lǐng)導(dǎo)安排相應(yīng)科室(中心)在會(huì)議召開半天前交督查室。
(三)會(huì)議通知。在會(huì)議召開前,由黨政辦公室負(fù)責(zé)電話或書面告知應(yīng)到會(huì)人員。根據(jù)工作需要,會(huì)議主持人可確定有關(guān)人員列席會(huì)議。因故不能出席會(huì)議的成員,需向黨工委書記請(qǐng)假,對(duì)所討論事項(xiàng)的具體意見可以書面或口頭形式提出。出席會(huì)議的成員若少于應(yīng)到會(huì)人員的三分之二,會(huì)議應(yīng)改期進(jìn)行。
(四)會(huì)議討論。會(huì)議應(yīng)一事一議、逐項(xiàng)研究,由提出議題的班子成員作簡(jiǎn)要說(shuō)明,出席會(huì)議的其他成員根據(jù)情況說(shuō)明,充分發(fā)表自己的意見。討論發(fā)言應(yīng)突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)明扼要,意見相同不重復(fù)發(fā)言。因故未到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見,可用書面形式在會(huì)上表達(dá)。會(huì)議在討論與本人及親屬有關(guān)議題時(shí),本人應(yīng)主動(dòng)回避。
(五)會(huì)議表決。根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容,可采取口頭、舉手或投票等方式進(jìn)行表決。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)表決,并將表決意見記錄在案;對(duì)重要問題如有不同意見,雙方人數(shù)接近,除緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外,應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定,進(jìn)一步調(diào)查研究、個(gè)別醞釀、交換意見,條件成熟時(shí)再提請(qǐng)黨工委會(huì)議或黨政聯(lián)席會(huì)議討論。
(六)會(huì)議決策。嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。表決時(shí),贊成票超過到會(huì)班子成員人數(shù)的半數(shù)為通過,形成決定。
(七)會(huì)議記錄。會(huì)議應(yīng)有專人記錄,詳細(xì)記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、會(huì)議議題、每位成員發(fā)言的主要觀點(diǎn)和明確意見。會(huì)議記錄須經(jīng)會(huì)議主持人審閱并簽字,要有專人保管,并按有關(guān)規(guī)定存檔。查閱會(huì)議記錄,須經(jīng)黨工委書記同意。
三、議事紀(jì)律
(一)會(huì)議原則上由黨工委書記召集并主持。黨工委書記不能參加會(huì)議時(shí),可以委托副書記召集并主持。與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律,在議事中必須講黨性,顧大局,實(shí)事求是,公道正派。嚴(yán)禁違反議事程序決定重大事項(xiàng),違規(guī)作出的決定無(wú)效。
(二)黨工委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)原則上每月至少召開一次,遇有重大緊急事項(xiàng)需要即時(shí)研究的可隨時(shí)召開。
(三)每次會(huì)議的議題應(yīng)當(dāng)適量安排,重大、緊急議題優(yōu)先審議,重要議題可安排專題學(xué)習(xí)討論研究。內(nèi)容涉及相關(guān)職能部門的,會(huì)前應(yīng)當(dāng)充分協(xié)商,形成一致意見后再提報(bào),否則不得列入議題。
(四)班子成員和列席人員對(duì)應(yīng)當(dāng)保密的會(huì)議內(nèi)容和討論情況,必須嚴(yán)守秘密,不得泄露。對(duì)研究中出現(xiàn)的不同意見,必須嚴(yán)格控制在會(huì)議范圍內(nèi),不得在會(huì)外傳播。會(huì)后需保密的會(huì)議材料不得帶走。
(五)遇重大突發(fā)事件、搶險(xiǎn)救災(zāi)等緊急情況,來(lái)不及召開會(huì)議或領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)不到規(guī)定人數(shù),無(wú)法召開黨工委會(huì)議或黨政聯(lián)席會(huì)研究表決的,經(jīng)黨工委書記同意后可臨機(jī)處置,事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向黨工委報(bào)告。
四、決策執(zhí)行與督促檢查
(一)會(huì)議討論決定的事項(xiàng),由班子成員按照時(shí)限要求,分工組織實(shí)施,及時(shí)匯報(bào)辦理情況,個(gè)人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。個(gè)人如有不同意見,可以保留意見或者向上一級(jí)黨組織提出,但在上級(jí)或本級(jí)黨組織改變決定以前,任何人不得擅自更改會(huì)議決定,也不得在言論和行動(dòng)上有任何消極的表示。
(二)在執(zhí)行會(huì)議決定中,如果發(fā)現(xiàn)新問題、新情況,應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)黨工委會(huì)議或黨政聯(lián)系會(huì)議復(fù)議;也可由書記碰頭會(huì)作出適當(dāng)調(diào)整或決策,并提交下次會(huì)議認(rèn)可。
(三)會(huì)議決定的事項(xiàng),由督查室負(fù)責(zé)督辦,并及時(shí)將落實(shí)情況向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),紀(jì)工委要根據(jù)職責(zé)權(quán)限對(duì)決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告,提出糾正建議。如不能按期完成,分管領(lǐng)導(dǎo)要作出書面說(shuō)明。
五、責(zé)任追究
凡屬下列情況造成經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響的,要追究責(zé)任,造成嚴(yán)重后果的,視情節(jié)輕重給予責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)或紀(jì)律處分:
(一)不履行或不正確履行會(huì)議決策程序,不執(zhí)行或擅自改變會(huì)議決定的;
(二)未經(jīng)會(huì)議討論決定而個(gè)人決策,事后又不通報(bào)的;
(三)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人未將需要會(huì)議研究的事項(xiàng)及時(shí)提交會(huì)議研究,導(dǎo)致工作失去時(shí)效的;
(四)未向黨工委會(huì)議或黨政聯(lián)席會(huì)提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的;
(五)執(zhí)行會(huì)議決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失,能夠挽回而不采取措施糾正的;
(六)因私自泄露會(huì)議內(nèi)容造成負(fù)面社會(huì)影響的;
(七)其他因違反本議事制度而造成失誤的。
六、附則
(一)本議事規(guī)則,如與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相悖的,以上級(jí)的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
(二)本議事規(guī)則由街道黨工委負(fù)責(zé)解釋。
(三)本議事規(guī)則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
規(guī)則二第一章議事原則
第一條堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)中央和省委、市委和區(qū)委權(quán)威,確保政令暢通,做到令行禁止。
第二條切實(shí)遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī),堅(jiān)持在憲法和法律范圍內(nèi)議事決策。全面貫徹建設(shè)法治型黨組織要求,嚴(yán)格按規(guī)則程序辦事,不斷提高依法決策水平。
第三條堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,全面貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)黨委的指示、決定,結(jié)合實(shí)際推進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾根本利益。
第四條堅(jiān)持民主集中制,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬黨工委會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”內(nèi)容,均按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,由黨工委會(huì)集體討論決定。
第二章參會(huì)人員
第五條街道黨工委會(huì)議由黨工委書記召集并主持。其他班子成員不得召集或主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議。
街道黨工委會(huì)由黨工委班子成員參加,經(jīng)黨工委書記同意后,可召開黨工委擴(kuò)大會(huì),邀請(qǐng)街道人大工委及辦事處其他領(lǐng)導(dǎo)班子同時(shí)參加。
第三章會(huì)議時(shí)間
第六條街道黨工委會(huì)原則上每半月召開一次,遇重要情況可隨時(shí)召開。
第四章議事范圍
第七條街道黨工委會(huì)議事的范圍是:
(一)研究貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)以及上級(jí)黨委、政府的重要文件、重要會(huì)議精神、重大決策部署的方案意見和具體措施。
(二)研究重點(diǎn)工程、重大支出以及民生改善等重要事項(xiàng)。
(三)研究街道黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)工作,研究建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、法治型黨組織的方案意見和具體措施,研究制定黨的建設(shè)規(guī)劃和年度計(jì)劃。
(四)研究決定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和干部管理權(quán)限內(nèi)干部的選拔任用、教育管理等事項(xiàng);按有關(guān)規(guī)定研究決定對(duì)黨員和街道管干部的獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。
(五)研究決定街道人大工委、辦事處、紀(jì)工委和群團(tuán)組織等提出的重大事項(xiàng)。
(六)研究街道領(lǐng)導(dǎo)班子及所屬黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作,討論制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃,開展發(fā)展黨員預(yù)審,審批接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等事項(xiàng),聽取下級(jí)黨組織重要工作匯報(bào),并就請(qǐng)示事項(xiàng)作出決定。
(六)研究街道黨工委自身建設(shè)工作,討論決定召開黨員代表大會(huì)、黨工委班子民主生活會(huì)等重要事項(xiàng)。
(七)討論研究應(yīng)由街道黨工委會(huì)議決定的其他事項(xiàng)。
第五章議事程序
第八條街道黨工委會(huì)議事的主要程序是:
(一)確定議題。街道黨工委書記根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,在充分聽取黨工委委員意見基礎(chǔ)上,確定黨工委會(huì)議題。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員需要提請(qǐng)黨工委會(huì)議討論的事項(xiàng),必須事先征得黨工委書記同意后,方可上會(huì)研究。也可由黨政辦收集整理后,交黨工委書記綜合匯總后,決定是否上會(huì)研究。
(二)征求意見。提交黨工委會(huì)集體決策的事項(xiàng),決策前必須做好政策協(xié)調(diào),廣泛征求意見。凡涉及多個(gè)部門的事項(xiàng),應(yīng)先行協(xié)商,意見不一致的,一般不上會(huì)。重大問題決策,黨工委委員要帶頭調(diào)查研究,分析論證、作出評(píng)估。
(三)會(huì)前醞釀。黨工委會(huì)討論決定重要事項(xiàng)之前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分醞釀。需要提交黨工委會(huì)審議的重要事項(xiàng),可先由黨工委書記和其他班子成員進(jìn)行醞釀。醞釀不成熟的議題不得提交黨工委會(huì)討論并決策。涉及干部人事任免事項(xiàng),在民主推薦、考察的基礎(chǔ)上,由黨工委書記與副書記及有關(guān)黨工委委員共同醞釀后,提交黨工委會(huì)討論。涉及重大事項(xiàng)決策、重大工程招標(biāo)、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用的事項(xiàng),由黨工委書記和辦事處主任及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同醞釀后,提交黨工委討論決定。
(四)會(huì)議通知。除臨時(shí)召集的會(huì)議外,每次黨工委會(huì)的召開時(shí)間和議題,一般應(yīng)提前1-2天通知到參會(huì)人員,會(huì)議有關(guān)材料同時(shí)送達(dá)。
(五)會(huì)議召開。黨工委會(huì)須有2/3以上黨工委委員到會(huì)才能舉行。討論干部任免問題時(shí),應(yīng)有三分之二以上委員到會(huì)才能舉行。委員因故不能參加會(huì)議,應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假;對(duì)會(huì)議議題如有意見或建議,可在會(huì)議召開之前提出。
(六)會(huì)議討論。黨工委會(huì)議事,要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。在討論議題時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)充分發(fā)表個(gè)人意見,會(huì)議主持人應(yīng)末位發(fā)言。對(duì)于少數(shù)人的不同意見,應(yīng)當(dāng)綜合考慮。討論后,由會(huì)議主持人集中討論意見,進(jìn)行決策,形成會(huì)議決定。需要表決的,提出決策意見,提請(qǐng)會(huì)議表決。
(七)情況通報(bào)。黨工委會(huì)通過的決議和文件,凡可以傳達(dá)的,經(jīng)批準(zhǔn),應(yīng)及時(shí)傳達(dá)到規(guī)定范圍。宜于公布的決議和文件,經(jīng)批準(zhǔn),可及時(shí)公布。
第六章會(huì)議紀(jì)要
第九條街道黨工委會(huì)應(yīng)由黨政辦負(fù)責(zé)正式記錄,詳細(xì)記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、會(huì)議議題、每位成員發(fā)言的主要觀點(diǎn)和明確意見。屬于表決的,須注明表決方式,并記錄同意、不同意和棄權(quán)的票數(shù),或暫緩表決的意見。討論干部任免事項(xiàng),還應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄推薦、考察、醞釀、討論決定的情況。需要形成會(huì)議紀(jì)要的,會(huì)議紀(jì)要由黨工委書記簽發(fā)。關(guān)于干部任免和少數(shù)不宜公開的事項(xiàng),可不發(fā)紀(jì)要。會(huì)議相關(guān)資料應(yīng)立卷歸檔,妥善保管。
第七章會(huì)議督辦
第十條街道黨工委會(huì)議作出的決策,由黨工委委員按職責(zé)范圍和工作分工組織實(shí)施,黨工委書記對(duì)實(shí)施工作負(fù)總責(zé)。決策執(zhí)行和工作進(jìn)展情況,應(yīng)及時(shí)向黨工委書記報(bào)告,重要情況向黨工委會(huì)議報(bào)告。在執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)新的情況需要復(fù)議,經(jīng)黨工委書記同意后,可在黨工委會(huì)上復(fù)議。
第八章會(huì)議紀(jì)律
第十一條對(duì)重大突發(fā)事件或緊急情況,來(lái)不及召開黨工委會(huì)的,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須征得黨工委書記同意后,可臨時(shí)處置。
第十二條街道黨工委會(huì)討論干部任免,涉及與會(huì)人員本人及其親屬的,本人必須回避。
第十三條街道黨工委會(huì)對(duì)重大問題作出的決定,未經(jīng)批準(zhǔn)公開時(shí),參會(huì)人員不得以任何形式泄漏。
第十四條凡涉及群眾切身利益的重大決策都要向社會(huì)公開,接受群眾監(jiān)督。
第九章附則
第十五條本規(guī)則自發(fā)文之日起實(shí)施。
關(guān)于切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議、壓減文件簡(jiǎn)報(bào)的若干規(guī)定
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省市縣十條規(guī)定,提高行政機(jī)關(guān)工作效能,根據(jù)中央和省市關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和簡(jiǎn)報(bào)的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,特作如下規(guī)定:
一、認(rèn)真落實(shí)會(huì)議審批制度。召開的各類會(huì)議要嚴(yán)格按程序報(bào)批,未列入會(huì)議計(jì)劃、未履行審批程序的會(huì)議,一律不得召開。
二、堅(jiān)決控制會(huì)議數(shù)量。縣委、縣政府已經(jīng)發(fā)文部署的工作,原則上不再召開會(huì)議進(jìn)行部署,全縣性會(huì)議原則上每季度不超過2次,每周3天為無(wú)會(huì)日。各部門、各單位召開的研究部署全局性問題的工作會(huì)議,原則上每年不超過1次。無(wú)具體任務(wù)的會(huì)議一律不開,能合并召開或套開的會(huì)議一律合并召開或套開,能采用電視和網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議形式一次性傳達(dá)、部署到基層的,不集中或?qū)訉诱匍_大會(huì);中央或省市召開的電視電話會(huì)議,原則上在縣上分會(huì)場(chǎng)對(duì)貫徹會(huì)議精神做出安排,不再另行開會(huì)。
三、嚴(yán)格控制參會(huì)范圍。四大班子聯(lián)席會(huì)參會(huì)人員為四大班子全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo),列席會(huì)議人員根據(jù)會(huì)議議題確定。縣委常委會(huì)參會(huì)人員為縣委常委,固定列席會(huì)議人員為縣人大黨組書記、縣政協(xié)黨組書記、縣委辦公室主任,在研究討論縣政府黨組的議題或重大工作時(shí),縣政府分管副縣長(zhǎng)可列席會(huì)議,其他列席人員根據(jù)會(huì)議議題確定。縣委中心組學(xué)習(xí)會(huì)參會(huì)人員為四大班子全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、法檢兩長(zhǎng)、公安局長(zhǎng)、高配鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),列席會(huì)議人員根據(jù)學(xué)習(xí)需要確定。縣政府常務(wù)會(huì)參會(huì)人員為縣長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)、縣政府辦公室主任,固定列席人員為縣政協(xié)副主席、不是縣委常委的武裝部長(zhǎng)(政委)、監(jiān)察局長(zhǎng)、財(cái)政局長(zhǎng)、人社局長(zhǎng)及有關(guān)規(guī)定必須參加會(huì)議的人員,其他列席人員根據(jù)會(huì)議議題確定。各類會(huì)議參會(huì)人員必須按照相關(guān)規(guī)定確定,一般不得隨意擴(kuò)大參會(huì)范圍。
四、嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模。部門和非常設(shè)性議事機(jī)構(gòu)(領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)席會(huì)議等)不以縣委、縣政府名義召開工作性會(huì)議;縣委、縣政府召開的專業(yè)性會(huì)議,原則上只安排分管領(lǐng)導(dǎo)出席;部門召開的專業(yè)性會(huì)議,縣上領(lǐng)導(dǎo)一般不出席;要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議,需報(bào)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。縣委辦公室、縣政府辦公室不得為部門代發(fā)會(huì)議通知。
五、大力壓縮會(huì)議時(shí)間。要開短會(huì)、講短話、講實(shí)話,力戒空話、套話,縣委、縣政府召開的大會(huì),原則上同一內(nèi)容只安排一位領(lǐng)導(dǎo)同志講話,會(huì)議時(shí)間原則上不超過90分鐘(黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)等一類會(huì)議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)除外)。部門召開的全縣性會(huì)議,會(huì)期一般不超過半天,參會(huì)人員一般不超過100人,一般不得要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)同志參加。
六、嚴(yán)格控制文件數(shù)量。凡國(guó)家法律法規(guī)已作出明確規(guī)定的、中央和省市已有明確要求的,現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的,一律不再發(fā)文;內(nèi)容與已發(fā)文件重復(fù)、沒有新的內(nèi)容、操作性不強(qiáng)的,不再發(fā)文;可發(fā)可不發(fā)的文件,一律不發(fā)。對(duì)中央、省、市、縣公開發(fā)布的文件,沒有要求各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出貫徹意見的,原則上不再轉(zhuǎn)發(fā)或另發(fā)對(duì)應(yīng)文件。縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志在各種會(huì)議上的講話原則上不再印發(fā)。縣級(jí)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)年度工作要點(diǎn)和一般性工作會(huì)議紀(jì)要、辦理具體工作事務(wù)的文件,縣委辦公室、縣政府辦公室原則上不再轉(zhuǎn)發(fā)。
七、嚴(yán)格控制發(fā)文規(guī)格。能以縣委辦公室或縣政府辦公室名義印發(fā)的文件,不以縣委、縣政府的名義印發(fā);由部門發(fā)文或幾個(gè)部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的,縣委、縣政府(含縣委辦公室、縣政府辦公室)不再轉(zhuǎn)發(fā)或印發(fā)。
八、嚴(yán)格規(guī)范文件制發(fā)。縣委辦公室、縣政府辦公室經(jīng)縣委、縣政府授權(quán),可以向下級(jí)黨委、政府行文,其他部門和單位在職權(quán)范圍內(nèi)可以向下級(jí)相關(guān)部門行文,但不得向下級(jí)黨委、政府發(fā)布指令性公文或者在公文中向下級(jí)黨委政府提出指令性要求,不得要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)文。
九、嚴(yán)格規(guī)范文件報(bào)送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各部門不得多頭報(bào)文,屬于黨委(黨組)職權(quán)范圍內(nèi)的工作,以黨委(黨組)名義報(bào)縣委;屬于政府職權(quán)范圍內(nèi)的工作,以政府或部門名義報(bào)縣政府;屬于黨委和政府職能部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作,直接報(bào)送上級(jí)主管部門。各部門報(bào)送縣委、縣政府的文件、簡(jiǎn)報(bào),不符合行文規(guī)則、格式不規(guī)范的文件,縣委辦公室、縣政府辦公室一律不予受理。報(bào)送上級(jí)部門的文件要嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)審簽程序,未經(jīng)審簽的'文件一律不得上報(bào)。
十、嚴(yán)格控制文件數(shù)量。通過媒體公開發(fā)布的文件,除印少量存檔外,不再印發(fā)。非常設(shè)機(jī)構(gòu)成員因工作或職務(wù)變動(dòng)不再擔(dān)任成員的,由成員單位接任工作人員替補(bǔ),不再另行發(fā)文。可用函件、電報(bào)等形式的,不發(fā)正式文件。
十一、嚴(yán)格規(guī)范文件處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各部門報(bào)縣委、縣政府的報(bào)告、請(qǐng)示等上行文,統(tǒng)一由縣委辦公室、縣政府辦公室按程序辦理,無(wú)特殊情況不得越級(jí)請(qǐng)示問題,不得以單位名義向領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人直接呈送文件(縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志直接交辦的事項(xiàng)除外)。在確保符合保密管理要求的前提下,可采用電話、傳真等方式呈領(lǐng)導(dǎo)審批文件;緊急件可同時(shí)分送領(lǐng)導(dǎo)審批。
十二、嚴(yán)格控制公文篇幅。請(qǐng)示類的不超過1500字;報(bào)告類的,專題報(bào)告不超過3000字,總結(jié)報(bào)告不超過5000字,調(diào)研報(bào)告不超過4000字,超過4000字以上的應(yīng)有內(nèi)容摘要;意見不超過3500字,簡(jiǎn)報(bào)不超過1500字。
十三、嚴(yán)格控制簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量。各部門報(bào)縣委、縣政府的簡(jiǎn)報(bào)原則上只保留1種。緊急信息類簡(jiǎn)報(bào),嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)限要求,在第一時(shí)間報(bào)送。各部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位的簡(jiǎn)報(bào),一律不報(bào)送縣委辦公室、縣政府辦公室;各部門的專項(xiàng)簡(jiǎn)報(bào),除分管領(lǐng)導(dǎo)外,一般不向縣委、縣政府其他領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。
十四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。縣委辦公室、縣政府辦公室將定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門會(huì)議精簡(jiǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)文件簡(jiǎn)報(bào)把關(guān)不嚴(yán)、數(shù)量反彈、違反程序的,要及時(shí)進(jìn)行通報(bào),責(zé)令整改。財(cái)政、審計(jì)部門要加大監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格審核會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出。
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問題一:會(huì)議類型有哪些 A、?全體大會(huì)B、?研討會(huì)C、?論壇D、?座談會(huì)E、?專題討論會(huì)F、?座談小組
G、?講座H、?學(xué)術(shù)討論會(huì)I、??玻璃魚缸式會(huì)議J、??辯論會(huì)K、角色扮演L、?網(wǎng)絡(luò)會(huì)議M、全體會(huì)議
問題二:會(huì)議的主要形式有哪幾種海南會(huì)議公司介紹說(shuō),會(huì)議的形式,主要的有這樣的幾種形式。
形式一:全體會(huì)議:顧名思義,就是全體的人員參加的一個(gè)會(huì)議。而根據(jù)人數(shù)的多少,也是需要選擇適合的會(huì)議場(chǎng)所,以及適合的會(huì)議的類型等等。
形式二:研討會(huì):盡管也傳授知識(shí)但主要還是學(xué)習(xí)技能。總的來(lái)說(shuō)研討會(huì)實(shí)踐操作性比較強(qiáng)與會(huì)者將實(shí)實(shí)在在地研究一個(gè)項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)一個(gè)產(chǎn)品或者制造某件東西。正因如此,所以參加研討會(huì)通常較為緊張,它不像參加全體大會(huì)那樣。只要和其他成百上千的人坐在會(huì)議室聆聽就行了。
形式三:論壇:論壇的特點(diǎn)是反復(fù)深入的討論,一般由小組組長(zhǎng)演講者來(lái)主持。它可以有許多的聽眾。
這是會(huì)議的主要的三個(gè)形式。而海南會(huì)議公司介紹說(shuō)。除了這樣的三個(gè)形式之外,還有著其他的會(huì)議形式。而對(duì)于像是海南會(huì)議這樣的公司來(lái)說(shuō),更是需要根據(jù)其會(huì)議的形式進(jìn)行會(huì)議的準(zhǔn)備以及策劃等。只有這樣,才可以策劃出一個(gè)不錯(cuò)的會(huì)議。
問題三:會(huì)議形式有哪幾種,以及會(huì)議形式的資料介紹全體大會(huì)、研討會(huì)、論壇、座談會(huì)、專題討論會(huì)、座談小組、講座、學(xué)術(shù)討論會(huì)、辯論會(huì)、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議
問題四:會(huì)議形式有哪些全體會(huì)議
顧名思義,全體會(huì)議面向全體與會(huì)者,即每個(gè)與會(huì)者都可以出席的會(huì)議。根據(jù)與會(huì)者人數(shù)的多少,你需要安排適當(dāng)?shù)臅?huì)議場(chǎng)地以保證全體與會(huì)者都能看見發(fā)言人。研討會(huì)
盡管也傳授知識(shí),但主要還是學(xué)習(xí)技能。總的來(lái)說(shuō),研討會(huì)實(shí)踐操作性比較強(qiáng),與會(huì)者將實(shí)實(shí)在在地研究一個(gè)項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)一個(gè)產(chǎn)品或制造某件東西。正因如此,所以參加研討會(huì)通常較為緊張,它不象參加全體大會(huì)那樣,只要和其他成百上千的人坐在會(huì)議室聆聽就行了。由于參加研討會(huì)的與會(huì)者和主持人之間有更多的實(shí)質(zhì)性接觸,所以多數(shù)研討會(huì)的參加人數(shù)有限。
論壇
論壇的特點(diǎn)是反復(fù)深入的討論,一般由小組組長(zhǎng)或演講者來(lái)主持。它可以有許多的聽眾參與,并可由專門小組成員與聽眾就問題的各方面發(fā)表意見和看法,兩個(gè)或更多的講演者可能持相反的立場(chǎng),對(duì)聽眾發(fā)表講演而不是互相講給對(duì)方聽。聽眾和發(fā)言人之間、發(fā)言人與發(fā)言人之間都可以自由交流。主持人主持討論會(huì)并總結(jié)雙方觀點(diǎn),允許聽眾提問。座談會(huì)
座談會(huì)是每位發(fā)言人輪流就議題發(fā)表自己的見解,發(fā)言者之間沒有交流,與聽眾之間也沒有交流,它只是單純地就某一主題發(fā)表一系列的演講。
專題討論會(huì)
專題討論會(huì)指為處理專門問題或特殊分配任務(wù)而進(jìn)行的小組會(huì)議,與會(huì)者就某一議題進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論、分享知識(shí)、技能和對(duì)問題的看法。
座談小組
座談小組的英文單詞是“panel”,其中p的意思為”同等的人”。也就是說(shuō),發(fā)言人和與會(huì)者在座談小組的討論中可以自由交流,期間沒有任何聽眾參與。講座
講座更正式和更有組織一些,常由一位或幾位專家進(jìn)行個(gè)別講演,講座的規(guī)模可大可小。觀眾在講座后可以提問,有時(shí)主辦方也會(huì)不安排觀眾提問。
學(xué)術(shù)討論會(huì)
學(xué)術(shù)討論會(huì)和論壇比較相似,聽眾與發(fā)言人之間存在交流。不過,學(xué)術(shù)討論會(huì)的交流不是面向全部聽眾,通常只有3或4名與會(huì)者可以參加交流。這種形式的優(yōu)點(diǎn)在于可以更好地控制會(huì)場(chǎng)氣氛,尤其對(duì)提問問題和提問時(shí)間可以進(jìn)行很好的控制。會(huì)議經(jīng)常遇到這種情況,當(dāng)許多聽眾想提問時(shí),時(shí)間卻只剩下5分鐘了,這時(shí),主持人很難控制場(chǎng)面。如果只有三四個(gè)代表提問,主持人就可以充分考慮他們的代表性,控制每個(gè)人的問題數(shù)量并掌握好發(fā)言時(shí)間。
玻璃魚缸式會(huì)議
玻璃魚缸式會(huì)議是一種非常獨(dú)特的討論會(huì)議類型。通常由6到8名與會(huì)者在臺(tái)上或房間中心圍成一圈,圈子中間留有一個(gè)空座。其他與會(huì)者只能作為觀眾坐在周圍旁聽,不能發(fā)言,只有那些坐在圈子里的人才可以發(fā)言。如果有觀眾想發(fā)言,他必須走到圈子里,坐在中間的那個(gè)空座上,發(fā)言完畢再回到原座位。玻璃魚缸式會(huì)議通常有主持人參加,他可以參加“玻璃魚缸”的討論,也可以只負(fù)責(zé)維持會(huì)議按正常程序進(jìn)行。由于在會(huì)議進(jìn)行中大部分觀眾只是在外圍觀看那些位于圈子中的與會(huì)者演講或討論,就像在觀看魚缸或魚箱里的魚活動(dòng)一樣,所以人們給其取名為“玻璃魚缸”會(huì)議。辯論會(huì)
辯論會(huì)是指兩個(gè)人或兩個(gè)團(tuán)體就某一問題展開辯論,一方為正方,一方為反方。例如,我們應(yīng)當(dāng)提高服務(wù)價(jià)格嗎?正在開發(fā)的新產(chǎn)品對(duì)公司是否有利?業(yè)內(nèi)目前處于什么狀況?現(xiàn)在是否處于經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇階段?***新頒布的政策對(duì)旅游業(yè)會(huì)產(chǎn)生什么影響?國(guó)家是否應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取奧運(yùn)舉辦權(quán)?任何具有兩面性的問題都可以成為辯論會(huì)議的話題。辯論會(huì)有很多好處,它著眼于問題的正反兩面,可以向觀眾展示不同的觀點(diǎn)和看法。辯論會(huì)通常會(huì)帶來(lái)觀念或過程的進(jìn)步,因?yàn)檗q論過程可以暴露不少問題。
角色扮演
一般人可能不會(huì)想到開會(huì)時(shí)使用角色扮演這一會(huì)議形式。不過,根據(jù)討論話題的不同,角色扮演有時(shí)會(huì)將一個(gè)問題詮釋得更好。在亞美酒店所有者協(xié)會(huì)的年會(huì)上,與會(huì)者曾經(jīng)就特權(quán)授予人和被授予人之間的調(diào)停仲裁......>>
問題五:常用的項(xiàng)目會(huì)議類型有哪些?項(xiàng)目溝通中常用的項(xiàng)目會(huì)議有項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議、項(xiàng)目情況評(píng)審會(huì)議、項(xiàng)目問題解決會(huì)議、項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審會(huì)議等。1、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議時(shí)項(xiàng)目成立以后第一次召開的全體會(huì)議,它是項(xiàng)目實(shí)施前的內(nèi)部會(huì)議,由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)籌備和主持,要求所有的項(xiàng)目利益相關(guān)者都應(yīng)參加會(huì)議(如果沒有必要,客戶以及主管部門的管理人員可以不參加)。項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議的內(nèi)容涉及到項(xiàng)目的基本情況(如目標(biāo)、意義、規(guī)模、完成時(shí)間等)、主要成果、管理制度、主要任務(wù)及進(jìn)度安排、項(xiàng)目所需資源的要求(如成員的技術(shù)要求、設(shè)備要求等)以及項(xiàng)目可能會(huì)遇到的困難及變化等。2、項(xiàng)目情況評(píng)審會(huì)議項(xiàng)目情況評(píng)審是項(xiàng)目管理者獲得信息、解決問題以及了解項(xiàng)目進(jìn)展情況的一種方式。召開項(xiàng)目情況評(píng)審會(huì)議的基本目的是通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況、找出問題和明確下一步的行動(dòng)計(jì)劃。項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議應(yīng)該定期召開,以便及早發(fā)生項(xiàng)目進(jìn)展中存在的問題,防止危及項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況發(fā)生。會(huì)議周期根據(jù)會(huì)議的中心議題確定,可以是一周、一個(gè)月、一個(gè)季度或者是一年。3、項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審會(huì)議不管何種項(xiàng)目都要召開項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審會(huì)議,以確保項(xiàng)目業(yè)主、客戶同意項(xiàng)目提出的技術(shù)方案。不同專業(yè)領(lǐng)域的項(xiàng)目召開的技術(shù)評(píng)審會(huì)議會(huì)有所不同,但大多數(shù)項(xiàng)目都會(huì)召開項(xiàng)目技術(shù)初步評(píng)審會(huì)議和項(xiàng)目技術(shù)終審會(huì)議兩種技術(shù)評(píng)審會(huì)議。4、項(xiàng)目問題評(píng)審會(huì)議項(xiàng)目問題解決會(huì)議時(shí)當(dāng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)展中存在問題時(shí)召開的會(huì)議。在項(xiàng)目開始時(shí),對(duì)于該種會(huì)議的主持者、參加者及召開時(shí)間等都應(yīng)當(dāng)設(shè)立相應(yīng)的規(guī)章和準(zhǔn)則。項(xiàng)目問題解決會(huì)議涉及的內(nèi)容:描述和說(shuō)明項(xiàng)目存在的各種問題;找出項(xiàng)目問題的原因和影響因素;找出解決項(xiàng)目問題的各種可行性實(shí)施方案;最后,如果選定的項(xiàng)目問題解決方案涉及計(jì)劃變更問題,則會(huì)議還需要對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行修訂,反之則結(jié)束會(huì)議。項(xiàng)目管理師知識(shí)下載:
問題六:企業(yè)的會(huì)議類型有哪些第一類:會(huì)議名稱,例會(huì)(含早會(huì));主題/特點(diǎn),固定時(shí)間、固定匯報(bào)程序,盡量解決即席提出的問題;類別,公司例會(huì);主持人,主辦中心/部門負(fù)責(zé)人;參與人,部門/中心或公司全體人員。
第二類:會(huì)議名稱,動(dòng)員會(huì);主題/特點(diǎn),發(fā)言固定、沒有討論程序;類別,公司臨時(shí)/行政會(huì)議;主持人,主辦中心/部門負(fù)責(zé)人;參與人,會(huì)議提擬人提擬。
第三類:會(huì)議名稱,研討會(huì);主題/特點(diǎn),對(duì)某一課題或問題切磋、探討,不一定有結(jié)果;類別,公司臨時(shí)/行政會(huì)議;主持人,中心/部門負(fù)責(zé)人;參與人,會(huì)議提擬人提擬。
第四類:會(huì)議名稱,鑒定/評(píng)審會(huì);主題/特點(diǎn),對(duì)某事物的價(jià)值、性能,質(zhì)量鑒別,必須有結(jié)論;類別,公司臨時(shí)/行政會(huì)議;主持人,集團(tuán)總經(jīng)理或其指定;參與人,會(huì)議提擬人提擬。
第五類:會(huì)議名稱,專題會(huì);主題/特點(diǎn),為某一專題而開,必須有結(jié)論;類別,公司臨時(shí)/行政會(huì)議;主持人,提擬人指定;參與人,會(huì)議提擬人提擬。
第六類:會(huì)議名稱,評(píng)比會(huì);主題/特點(diǎn),一般在年底或某一重大活動(dòng)結(jié)束后召開;類別,公司例會(huì);主持人,人力資源中心總監(jiān);參與人,會(huì)議提擬人提擬。
第七類:會(huì)議名稱,總結(jié)會(huì);主題/特點(diǎn),總結(jié)前一段工作,研究、部署下階段工作;類別,公司例會(huì);主持人,中心/部門負(fù)責(zé)人;參與人,會(huì)議提擬人提擬。
第八類:會(huì)議名稱,匯報(bào)會(huì);主題/特點(diǎn),下級(jí)向上級(jí)或有關(guān)人員匯報(bào)工作情況;類別,公司臨時(shí)/行政會(huì)議;主持人,會(huì)議提擬人指定;參與人,會(huì)議提擬人提擬。
第九類:會(huì)議名稱,調(diào)度會(huì);主題/特點(diǎn),任務(wù)安排,人員派遣,設(shè)備物資情況的調(diào)動(dòng);類別,公司臨時(shí)/行政會(huì)議;主持人,會(huì)議提擬人提擬;參與人,會(huì)議提擬人提擬。
第十類:會(huì)議名稱,部門例會(huì);主題/特點(diǎn),各中心/部門固定匯報(bào)程序;類別,部門會(huì)議;主持人,中心/部門負(fù)責(zé)人;參與人,自定。
問題七:國(guó)務(wù)院有哪幾種會(huì)議形式?國(guó)務(wù)院會(huì)議分為國(guó)務(wù)院全體會(huì)議和國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議。國(guó)務(wù)院全體會(huì)議由國(guó)務(wù)院全體成員組成。國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議由總理、副總理、國(guó)務(wù)委員、秘書長(zhǎng)組成。總理召集和主持國(guó)務(wù)院全體會(huì)議和國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議。國(guó)務(wù)院工作中的重大問題,必須經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議或者國(guó)務(wù)院全體會(huì)議討論決定。
問題八:商務(wù)會(huì)議的特點(diǎn)有哪些商務(wù)會(huì)議是很常見的一種會(huì)議形式,就是指帶有商業(yè)性質(zhì)的會(huì)議。這類會(huì)議主要包括了新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、訂貨會(huì)、經(jīng)銷商大會(huì)、供應(yīng)商大會(huì)、客戶答謝會(huì)、企業(yè)年會(huì)等等。它們都具有一個(gè)共同的特性,那就是較強(qiáng)的商業(yè)性,出了這個(gè)特性意外,還具有其他的特點(diǎn):
一、目的性
任何的商務(wù)活動(dòng)都具備了明確的目的性這個(gè)特點(diǎn)。因?yàn)檫@樣的活動(dòng)一般情況下耗資都特別大,如果沒有明確的目的,達(dá)不到想要的效果,這樣的活動(dòng)就是不值得的。
二、計(jì)劃性
凡事都要有計(jì)劃,商務(wù)活動(dòng)也不例外,甚至是要求計(jì)劃更加周密。這就要求在開展商務(wù)活動(dòng)之前進(jìn)行精心的策劃,以確保萬(wàn)無(wú)一失。
三、傳播性
廣泛的社會(huì)傳播性是商務(wù)活動(dòng)的一個(gè)明顯的特征。商務(wù)活動(dòng)本身就是一個(gè)傳播媒介,在沒開展之前不起傳播作用,但是一旦活動(dòng)開展起來(lái),就會(huì)起到很好的傳播作用了。
四、操作性
在商務(wù)活動(dòng)中,是不允許出現(xiàn)任何的失誤的。整個(gè)活動(dòng)過程的操作都必須是嚴(yán)密進(jìn)行,保證萬(wàn)無(wú)一失,一旦出現(xiàn)絲毫的錯(cuò)誤就會(huì)量成無(wú)法彌補(bǔ)的后果了。
五、高投資性
商務(wù)活動(dòng)都是大型的活動(dòng),投入的資金也比較大,因此具有高投資性的特點(diǎn)。
六、利益性
商務(wù)活動(dòng)以利益回收來(lái)衡量活動(dòng)是否成功。為企業(yè)帶來(lái)的利益越大說(shuō)明這次活動(dòng)越成功,通過商務(wù)活動(dòng)。還能提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,為公司帶來(lái)隱形的利益。
問題九:線上線下的會(huì)議機(jī)制有一種什么樣的形式線上會(huì)議一般通過turbomeeting進(jìn)行在線遠(yuǎn)程會(huì)議,會(huì)面,討論
任何一個(gè)有網(wǎng)絡(luò)的機(jī)房就可以開展線上會(huì)議,覆蓋范圍廣,參會(huì)方便
線下會(huì)議則一般是租賃一個(gè)固定的會(huì)議室,然后各地的與會(huì)者趕到那個(gè)會(huì)議室去開會(huì)。
線下開會(huì)的成本會(huì)相對(duì)大很多。
【溫馨提示】本次分享的專題會(huì)議參會(huì)范圍控制和專題會(huì)議要求的問題是否解決了您的問題,部分內(nèi)容來(lái)自網(wǎng)絡(luò),僅供參考,請(qǐng)以實(shí)時(shí)信息為準(zhǔn)或撥打服務(wù)熱線詳詢。青島會(huì)議公司提供:青島會(huì)議收費(fèi),青島會(huì)議旅游,青島會(huì)議酒店,青島會(huì)議主持人,青島會(huì)議場(chǎng)地,青島會(huì)議公司策劃,青島會(huì)議接待服務(wù)等。