本文目錄

1. 秘書求職簡歷大全5篇
2. 簡歷中工作經(jīng)歷怎么寫
3. 董事長秘書簡歷怎么寫

  一份好的簡歷，可以讓你從眾多的求職者中脫穎而出，簡歷可以證明你可以勝任你想要應(yīng)聘的這份工作，個人簡歷要來擊敗競爭對手，在眾多人才中脫穎而出，寫好一封優(yōu)秀的簡歷是比較令人頭痛的。那么一封優(yōu)秀的簡歷要怎么才能寫好呢？下面是我為大家整理的“秘書求職簡歷大全5篇”，但愿對您的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

  姓名：王女士

  性別：女

  民族：漢族

  出生日期：1987年09月24日

  戶口：浙江省

  學(xué)歷：大專

  畢業(yè)院校：上海同濟(jì)大學(xué)

  畢業(yè)時間：2010年06月

  所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語管理

  外語水平：英語（PETS-3）

  電腦水平：熟練

  工作年限：1年

  聯(lián)系方式：

  求職意向

  工作類型：全職

  單位性質(zhì)：內(nèi)資、外資、私營、個體、事業(yè)

  期望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)、咨詢、財(cái)會、法律、金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）、市場、廣告、公關(guān)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心

  期望職位：秘書

  工作地點(diǎn)：西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、上城區(qū)

  期望月薪：1000-2000

  教育經(jīng)歷

  2007年—2009年在新加坡英華美精文專修學(xué)院上海分校

  專業(yè)是商務(wù)英語管理

  2007年—2010年在上海同濟(jì)大學(xué)

  專業(yè)是商務(wù)管理

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2008年6月-7月在中國電信杭州分公司培訓(xùn)，學(xué)習(xí)接到服務(wù)熱線各種問題，如何解決各種問題，讓顧客得到滿意

  2008年9月在新加坡英華美精文專修學(xué)院上海分校獲得高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試A級

  2008年6月在新加坡英華美精文專修學(xué)院上海分校獲得AdvancedProficiencyinEnglish證書

  2009年5月新加坡英華美精文專修學(xué)院上海分校在上海考BEC（商務(wù)英語）初級

  2009年6月在新加坡英華美精文專修學(xué)院上海分校考商務(wù)國際初級證書，9月將拿到由新加坡發(fā)的。國際初級證書

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2007年6月—9月在杭州龍喜大酒店擔(dān)任話務(wù)接線員

  2008年6月—9月在中國電信杭州分公司擔(dān)任10086電話服務(wù)熱線

  2008年10月—12月的上海人小鬼大電視欄目劇擔(dān)任咨詢顧問

  2009年3月—6月在上海教育培訓(xùn)公司擔(dān)任家教（一對一）

  2009年8月—2009年12月在浙江增闊科技股份有限公司擔(dān)任助理兼公關(guān)

  自我評價

  本人在工作上具有高度的積極性，吸收力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，與人為善，是苦，耐勞，能主動的去適應(yīng)環(huán)境，有上進(jìn)心，做事認(rèn)真仔細(xì)，有耐心和責(zé)任心，能承受工作壓力。

  姓名：

  性別：女

  目前所在：__齡：

  戶口所在：__籍：中國

  婚姻狀況：未婚民族：漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm

  誠信徽章：未申請?bào)w重：47kg

  人才測評：未測評

  求職意向

  人才類型：普通求職

  應(yīng)聘職位：秘書

  工作年限：3職稱：無職稱

  求職類型：全職可到職日期：隨時

  月薪要求：____——____希望工作地區(qū)：__

  工作經(jīng)歷

  __旅游開發(fā)有限公司起止年月：__～至今

  公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位：行政助理

  工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購、管理工作。

  2、員工勞保用品（包括員工勞保鞋、保安服飾、保安鞋等）的采購、管理、發(fā)放等工作。

  3、行政倉庫物品的管理工作。

  4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作。

  5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等后勤工作。

  6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ鳌?/p>

  7、員工宿舍管理工作。

  8、公司車輛管理工作（車輛調(diào)度、車輛保險(xiǎn)、聯(lián)絡(luò)車輛維修、保養(yǎng)商、車輛油費(fèi)登記及統(tǒng)計(jì)等）。

  9、印章管理工作。

  10、行政費(fèi)用預(yù)算及控制（根據(jù)每天登記的費(fèi)用進(jìn)行每個月實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的結(jié)算，對比之前做的預(yù)算，找出差額大的費(fèi)用使用明細(xì)）。

  11、溝通內(nèi)外聯(lián)系（包括集團(tuán)、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等，并處理相關(guān)事宜）。

  12、組織公司會議，收集開會資料，作會議紀(jì)要，以及會議決議的跟蹤落實(shí)情況。

  13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發(fā)。

  14、檔案管理工作。

  15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。

  __裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司起止年月：__～__

  公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位：行政助理

  工作描述：1、招聘工作、員工入職和離職手續(xù)的辦理、員工考勤統(tǒng)計(jì)工作以及為員工辦理社會保險(xiǎn)。

  2、辦公室管理工作：辦公環(huán)境的管理及維護(hù)、辦公設(shè)備（復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等）的管理及維護(hù)、辦公文具的管理及發(fā)放以及其他辦公資源的管理工作。

  3、公司文件的起草工作。

  4、公司檔案、書籍及資料的管理工作。

  5、公司對外聯(lián)絡(luò)工作。

  6、上司交代的其他工作。

  __房地產(chǎn)開發(fā)有限公司起止年月：__～__

  公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位：董事長秘書

  工作描述：協(xié)助公司兼集團(tuán)董事長開展工作，直接對公司兼集團(tuán)董事長負(fù)責(zé)，在該董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司管理等工作。

  教育背景

  畢業(yè)院校：__大學(xué)

  學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：__

  專業(yè)一：漢語言文學(xué)（秘書）專業(yè)二：

  起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

  ______大學(xué)漢語言文學(xué)（秘書）學(xué)位、本科畢業(yè)、英語四級、獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、演講比賽、辦公自動化等

  語言能力

  外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

  其它外語能力：

  國語水平：優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  熟悉Office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設(shè)備的使用及維護(hù)。具有良好的口頭和書面表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。為人細(xì)心，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和忍耐力，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨(dú)立地按時完成工作任務(wù)。此外，本人還擅長講解、演講、文體運(yùn)動和唱歌等。

  能夠熟練操作的辦公軟件：

  Word、E_cel、PowerPoint、Outlook、Photoshop等。

  能夠熟練操作的辦公設(shè)備：

  復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等。

  個人自我評價

  本人性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境能力很強(qiáng)，懂得靈活變通，工作上手快。為人細(xì)心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，“全力以赴，做到”是我對工作孜孜不倦的追求目標(biāo)。

  抗壓能力較強(qiáng)，能冷靜理智地分析工作中的問題，并能尋找出解決問題的方法，能夠獨(dú)立地按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

  聯(lián)系方式：

  聯(lián)系電話：

  電子郵件：

  個人主頁：

  姓名：XXX

  年齡：XX歲

  住址：江蘇省南京市

  電話：XXXXXXXXXXX

  郵箱：XXXXXXXXXXX

  教育背景

  2014.09--2018.06XX師范大學(xué)秘書學(xué)（本科）

  主修課程：秘書實(shí)務(wù)、秘書概論、文書工作與檔案管理、應(yīng)用寫作、公共關(guān)系學(xué)、邏輯學(xué)、現(xiàn)代媒體傳播技術(shù)、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、古代文學(xué)、現(xiàn)代漢語、古代漢語等。

  校內(nèi)實(shí)踐

  2015.12XX師范大學(xué)檔案館實(shí)習(xí)生

  實(shí)踐內(nèi)容：

  1.在學(xué)校檔案館進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

  2.協(xié)助檔案館的老師進(jìn)行檔案的錄入工作。

  2016.06XX師范大學(xué)行政部門辦公室實(shí)習(xí)秘書。

  實(shí)踐內(nèi)容：

  1.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、處理。

  2.會議記錄、電話記錄。

  3.日常接待工作等。

  校外實(shí)踐

  2015.08XX民運(yùn)會志愿者

  實(shí)踐內(nèi)容：

  1.在2015年XX民運(yùn)會期間，申請并成為活動志愿者。

  2.帶領(lǐng)本小組成員出色的完成了會議期間省內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的接待任務(wù)。

  2016.06XX旅游局實(shí)習(xí)秘書

  實(shí)踐內(nèi)容：

  1.協(xié)助秘書處理旅游局內(nèi)部事務(wù)，主要是文書的運(yùn)作。

  2.協(xié)助舉辦了第十屆“XX文化節(jié)”活動。

  獎項(xiàng)榮譽(yù)

  2015.10獲得校內(nèi)三等獎學(xué)金

  2015.04獲得“五四優(yōu)秀團(tuán)員”稱號

  技能證書

  CET-6，優(yōu)秀的聽說寫能力

  計(jì)算機(jī)Access二級，熟悉office的各項(xiàng)操作

  秘書職業(yè)資格證

  辦公自動化

  會議記錄能力：速記

  自我評價

  1.熟悉掌握專業(yè)知識；

  2.寫作技能強(qiáng)，文字處理經(jīng)驗(yàn)豐富；

  3.熟悉辦公室工作流程，能夠獨(dú)立處理事務(wù)；

  4.作勤奮認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能做好自己的本職工作；

  5.待客熱情，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，具有團(tuán)隊(duì)精神。

  姓名：

  性別：男

  婚姻狀況：已婚

  民族：漢族

  戶籍：四川-南充

  年齡：33

  現(xiàn)所在地：浙江寧波

  身高：180cm

  希望地區(qū)：廣東-東莞

  希望崗位：秘書

  尋求職位：秘書

  待遇要求：可面議要求提供住宿

  最快到崗：1個月之內(nèi)

  教育經(jīng)歷

  2004-02～2006-10西北工業(yè)大學(xué)工商管理大專

  1998-09～2000-06四川綿陽涪江職工大學(xué)信息管理大專

  1995-09～1998-07四川建材校機(jī)電中專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2008-04～2008-05東莞市勞動局員工關(guān)系管理員工關(guān)系管理證

  2007-12～2007-12東莞市安全監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)安全主任證

  2006-11～2007-07南方科技培訓(xùn)學(xué)院人力資源管理職業(yè)經(jīng)理人證書

  工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

  ___公司名稱（2010-10～至今）

  公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管

  工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)管理和調(diào)整、確定。

  3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。

  4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計(jì)劃的審核、匯總、報(bào)批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。

  5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。

  6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。

  7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報(bào)工作。

  8、負(fù)責(zé)公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對行政后勤工作的審查。

  9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。

  主要業(yè)績：

  1、行政人員轉(zhuǎn)正評審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評實(shí)施。

  2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實(shí)施。

  3、增值項(xiàng)目：員工關(guān)愛工程的實(shí)施。

  4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。

  5、食堂改善。

  ___公司名稱（2008-11～2010-10）

  公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝

  擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管

  工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機(jī)制，推動企業(yè)文化建設(shè)。

  主要業(yè)績：

  1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績效考核制度的建立和實(shí)施。

  2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。

  3、梳理公司幾年來的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。

  4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實(shí)施計(jì)劃。

  5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強(qiáng)了責(zé)任心。實(shí)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  離職原因：獵頭推薦

  ___公司名稱（2002-09～2008-10）

  公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管

  工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。

  ___任人事副主管

  ___任行政副主管

  ___任人事行政主管

  ___任人事行政副經(jīng)理

  人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)谩踩⒄P(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

  松景集團(tuán)主要業(yè)績：

  1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。

  2、由公司簡單的'績效考核，逐步向科學(xué)化績效管理實(shí)施。

  3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬?duì)顩r，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對。

  4、勞動合同法實(shí)施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理，在2008年勞動合同法實(shí)施之際，公司都輕松應(yīng)對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。

  5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質(zhì)良好的隊(duì)伍。

  ___公司名稱（2000-08～2002-09）

  公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：

  工作描述：新進(jìn)員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)計(jì)劃的督導(dǎo)執(zhí)行、有效性評估、需求分析、培訓(xùn)檔案管理等。

  離職原因：尋求更好的發(fā)展

  技能專長

  專業(yè)職稱：

  計(jì)算機(jī)水平：中級

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

  個人評價：

  1、良好的文字語言表達(dá)能力和分析解決問題的能力。

  2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；工作熱情，具有團(tuán)隊(duì)精神。

  3、在公司能獨(dú)當(dāng)一面。

  4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。

  行政秘書簡歷模板

  姓名：___

  性別：女

  年齡：__歲

  E-mail：__________

  聯(lián)系電話：_______

  地址：北京朝陽區(qū)霄云路__樓__號

  郵編：______

  求職意向

  尋找一個團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。

  批注：求職意向最好簡單明了，直接寫明自己的目標(biāo)職位，不要用這樣“抒情”的語句

  自我評價

  三年的秘書工作經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)、細(xì)心;為人處事能力強(qiáng)。

  批注：自我評價是HR了解你的第一步，一定要重視，現(xiàn)在的實(shí)在是太簡單，不能給HR什么是實(shí)際的信息。

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20__年5月——現(xiàn)在北京_______公司行政部秘書處理行政部門各項(xiàng)日常工作和事務(wù);

  文件的收、發(fā);資料檔案的管理;

  公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通知的草擬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況;各類辦公設(shè)備的管理和使用。

  離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團(tuán)隊(duì)

  批注：如沒特殊要求，最好不在簡歷上寫離職原因，這完全可以留到面試時討論。 20__年7月——20__年5月 _____公司北京分公司總經(jīng)理秘書處理辦公室日常的各項(xiàng)工作和事務(wù);

  公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理;

  協(xié)調(diào)各兄弟公司的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通;

  員工出勤情況的管理及檔案的管理;

  協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓(xùn)期間的準(zhǔn)備工作;

  負(fù)責(zé)經(jīng)理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。

  批注：工作經(jīng)驗(yàn)都是工作職責(zé)的簡單羅列，這樣如何能讓你從一大堆經(jīng)歷相當(dāng)?shù)那舐氄咧忻摲f而出?一定要把你工作中取得的成績寫出來，讓人知道你能做什么，做到什么程度。

  教育背景

  20__年9月——20__年7月北京__大學(xué)工商管理專科

  20__年9月——20__年7月北京__學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用職高

  其他技能

  熟悉辦公室工作流程，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力;

  易于與人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  熟練操作電腦，靈活運(yùn)用各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力;

  全國計(jì)算機(jī)等級考試二級，全國速記等級考試五級;

問題一：個人簡歷工作經(jīng)歷里面是否需要工作心得？急不需要，可以寫在工作中取得哪些成績，加分比較多。

問題二：個人簡歷里的工作經(jīng)歷需要填寫什么？啊，咱們倆一樣，我也學(xué)會計(jì)，但是去找工作的時候人家肯定不會馬上吧你當(dāng)會計(jì)用的，即時你有會計(jì)證，沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)還是不可以，干會計(jì)全是從別的干起，比如文員啊，庫管啊什么的，所以不用把問題想那么繁瑣。

如果你曾經(jīng)參加過實(shí)習(xí)，就吧實(shí)習(xí)單位寫上，也包括你干過的所有工作都可以寫，個人簡歷也不是給藥完全真實(shí)，但要注意程度，最好不要夸大其詞的說你干過會計(jì)

問題三：簡歷中工作描述怎么寫？在簡歷的組成部分中，工作經(jīng)驗(yàn)的描述至關(guān)重要。工作經(jīng)驗(yàn)有多有少，時間有長有短，但是最關(guān)鍵的是從你的工作描述中應(yīng)該可以體現(xiàn)你的成長以及進(jìn)步。寫工作描述之前，首先應(yīng)該明白這一點(diǎn)。工作描述是針對工作的，如某一職位所需要的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等。應(yīng)以工作性質(zhì)、工作內(nèi)容為基礎(chǔ)進(jìn)行有側(cè)重的描寫。首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略，只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì)，在校期間的活動組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于HR的面前。對于HR來說，無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。也許你在進(jìn)入美容美發(fā)行業(yè)以前，還有其他的工作經(jīng)驗(yàn)，但是在填寫簡歷的過程中，并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作，讓用人單位相信你能勝任目標(biāo)崗位。不要光陳述你的工作內(nèi)容，而要強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數(shù)據(jù)。對過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對過去工作的勝任，以及對所應(yīng)聘職位的勝任。工作經(jīng)驗(yàn)描述把握三個點(diǎn)：關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果用關(guān)鍵詞說話：什么是關(guān)鍵詞？通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等。用數(shù)字說話：大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強(qiáng)”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。用結(jié)果說話：結(jié)果就是業(yè)績，在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。

問題四：請問簡歷上的工作經(jīng)歷該怎么寫， 1

、選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤色

對于求職者來說，

簡歷中工作經(jīng)歷是重中之重。

但工作經(jīng)歷宜精不宜多。

為

了表現(xiàn)自己經(jīng)驗(yàn)豐富，

很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)。

特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，

東拼西湊，

有時甚至把短短

2

周的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也寫上去。

這些毫無亮點(diǎn)的經(jīng)歷并不

能給求職者增加砝碼，反而讓

HR

感覺你三心兩意，十分浮躁。因此建議，選擇

一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤色，

篩減一些無用信息，

以便突出重點(diǎn)，

令人一目了然。

2

、簡潔明了，以“數(shù)”服人

以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓

HR

能夠快速且清楚地了解你

的資料，

在回應(yīng)招聘要求時，

可引述招聘信息中的特殊要求，

然后將自己的符合

之處或經(jīng)歷一一列出，

將其歸納為一系列要點(diǎn)，

并在每個要點(diǎn)前加著重號。

對于

先前的工作經(jīng)歷，

最好有翔實(shí)的數(shù)據(jù)來佐證，

銷售人員用完成的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)說話最

直接，

管理人員可以列舉是否從事過管理別人的工作，

若有，

有多少人被你領(lǐng)導(dǎo)，

他們是哪種層次的員工；

還比如舉例說明曾經(jīng)處理過的緊急或危險(xiǎn)情況，

有哪些

突出的貢獻(xiàn)等。

3

、明確的職業(yè)定位及目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)核心競爭力

求職前應(yīng)明確自己的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，

同時對目標(biāo)求職企業(yè)的背景、

工

作內(nèi)容、

企業(yè)文化進(jìn)行前期了解，

并將自己在教育背景、

經(jīng)驗(yàn)或技能等方面能夠

吸引

HR

的核心優(yōu)勢突顯出來。

4

、強(qiáng)化未來目標(biāo)與人生規(guī)劃

個人的未來職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否相符，

這是企業(yè)在招聘

時非常關(guān)心和重視的部分。

越來越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經(jīng)歷，

更注重

求職者是否對自己有一個明確的職業(yè)規(guī)劃和定位。

5

、用專業(yè)術(shù)語凸顯專業(yè)性

用專業(yè)術(shù)語，

自然是要讓自己更顯專業(yè)。

例如，

一位求職者在工作經(jīng)驗(yàn)部分

寫上“有過分析客戶需求的案例”，顯得平淡無奇。即使在這項(xiàng)工作經(jīng)歷中，該

求職者可能并無特別顯著的成績，

但還是可以用專業(yè)語言來表現(xiàn)自己。

如果

“創(chuàng)

造和實(shí)施了一種全面的基于大數(shù)據(jù)需求的評估機(jī)制，

來協(xié)助對服務(wù)和員工預(yù)測的

需求”，這樣的描述，

HR

可能會對求職者另眼相看了。

6

、實(shí)習(xí)也可當(dāng)成工作經(jīng)歷

對應(yīng)屆生來說一般沒有真正的工作經(jīng)歷，

因此實(shí)習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)

驗(yàn)來寫。

因?yàn)檫@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，

它們往往需要實(shí)習(xí)者自

主完成多項(xiàng)任務(wù)。

此外，

如果畢業(yè)生在校時早已學(xué)許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)

的知識，

則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。

當(dāng)然，

如果你有其他行業(yè)的工作技巧

也不要省略，

這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒有直接的關(guān)系，

但其工作經(jīng)驗(yàn)同

樣可用于支持你的能力，

這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、

研究并盡快適應(yīng)各種工作的

能力。...>>

問題五：求職簡歷中的教育背景和工作經(jīng)歷怎么寫？（范文參考）簡歷教育背景范文

2004. 9C2008.7北京大學(xué)工商管理大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位

2008. 9C2011. 6北京大學(xué)人力資源管理碩士研究生碩士學(xué)位

簡歷教育背景范文

2004年C2007年***學(xué)校會計(jì)專業(yè)

2007年C2009年****學(xué)校會計(jì)專業(yè)

簡歷工作經(jīng)歷范文公司名稱：起止年月：2006-09～某外資化工公司

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職務(wù)：董事會秘書工作描述：一、在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)下，對董事會負(fù)責(zé)。

1、籌備董事會和股東大會，并負(fù)責(zé)會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀(jì)要、文件。

2、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時得到有關(guān)文件和記錄;

3、使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員明確他們應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、公司章程等有關(guān)規(guī)定;

4、協(xié)助董事會行使職權(quán)。在董事會決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關(guān)規(guī)定時，應(yīng)及時提出異議;

5、承辦董事長交辦的各項(xiàng)工作。

二、行政人事工作

文秘離職原因：

公司名稱：起止年月：2001-03～ 2006-09某外資公司

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職務(wù)：董事長助理

工作描述：1、總經(jīng)理日常事務(wù)，2、行政人事工作，3、其他工作離職原因：

問題六：簡歷上的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫很多有經(jīng)驗(yàn)的簡歷制作者都會在描述自己的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時候借助數(shù)字來說話，因?yàn)橛脭?shù)據(jù)來體現(xiàn)自己的工作內(nèi)容，既簡潔直觀，又具有說服力。

例如在卜堂堂的這一份簡歷（cv.qiaobutang/lp/4f4f2f7fe18f59d8f4df60ec）中，在描述“項(xiàng)目經(jīng)歷”的時候，運(yùn)用了大量數(shù)字，這樣會讓HR覺得其實(shí)習(xí)經(jīng)歷是充實(shí)的，是能夠鍛煉人的，這樣顯然比“大量的”等這樣的詞匯更加具有吸引力。

重點(diǎn)突出

這里主要說的是說排版上面的小技巧，以這樣一份應(yīng)聘銀行業(yè)的簡歷為例：

cv.qiaobutang/lp/4f693fe4e18f10f0c5b4eb75

在“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”和“社會實(shí)踐”兩個模塊當(dāng)中，排版略有不同，而很明顯，“社會實(shí)踐”中將職位都“右對齊”的方式不僅使得版面顯得整齊，而且讓HR很快就可以抓住關(guān)鍵信息―實(shí)習(xí)職位，對于時間緊、工作量大的HR來說，是更愿意讓這樣的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪的。

此外，如果自己之前的工作或者實(shí)習(xí)的職位與應(yīng)聘職位的相關(guān)性不強(qiáng)，但是自己之前的公司十分牛，那也大可以像Joe Tang的這份簡歷（cv.qiaobutang/lp/4f54d6ace18faa1a1e7445e2）這樣，將工作或者實(shí)習(xí)單位的放在前。

問題七：簡歷中工作經(jīng)歷怎么寫雇主將會很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標(biāo)后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩(wěn)定可靠的人嗎？”，“你發(fā)揮出的才能有哪些？”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。

走出誤區(qū)

別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來寫！

宣傳你的提升過程

如果你在公司里得到提升，你會非常自豪。所以利用這個機(jī)會，夸夸自己吧！潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。

當(dāng)你覺得寫簡歷無從下筆的時候，看一下面的業(yè)績陳述，希望能帶給你一些靈感!

改組了整個服務(wù)部門，提高了工作效率。

提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。

成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。

將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。

開發(fā)了銷售和市場項(xiàng)目，使購物中心的利潤提高了33個百分點(diǎn)。

在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上。

通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻。

為AAA出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。

使郵政業(yè)務(wù)量提高9個百分點(diǎn)，從84%提高到歷史最高紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%。

負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。

創(chuàng)作了兩個有關(guān)國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處。

調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。

求職提示

通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷鼎不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績會打動讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無限的話題。

小技巧

你簡歷上的業(yè)績陳述可能會在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。寫作時得注意！簡單句比復(fù)雜的句子更有效，短單詞比長單詞更有力，好好把握吧！

求職提示

大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下，考慮換一個你認(rèn)為比較舒服的詞。總之，在面試中，你應(yīng)能自如地討論你簡歷上所寫的內(nèi)容。

走出誤區(qū)

在你簡歷中要避免重復(fù)使用同一個詞。例如：若你在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個軟件項(xiàng)目”，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業(yè)績陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。

問題八：簡歷中的工作描述怎么寫？寫工作經(jīng)驗(yàn)要有“主線”概念

要有“主線”概念――你是來自什么行業(yè)的？從事什么職位？你之前的工作需要你擔(dān)當(dāng)哪些職責(zé)？每日、每周、每月你要完成哪些工作？……圍繞著工作職責(zé)和工作內(nèi)容，你需要闡述自己在過往工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)、技能、知識，以說明你正是用人單位正在尋找的人，你完全能勝任這份工作，除你之外，沒人更適合這份工作！

亮出你的突出貢獻(xiàn)，可用數(shù)字加以說明；

把你所參加，尤其是在其中承擔(dān)重要角色的任務(wù)以列名的方式表達(dá)出來。

你有什么方法和建議曾被公司、部門或是上司采用過？并用數(shù)據(jù)進(jìn)一步說明當(dāng)這些方法和建議被采納后，給公司或部門帶來里哪些收益，

精美word版簡歷模板可點(diǎn)擊我的頭像進(jìn)入我的文庫主頁；

使用臺式電腦可較好顯示簡歷的設(shè)計(jì)效果；

wenku.baidu/...3

問題九：簡歷上工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫啊新的求職簡歷上要明確你的求職意向，要確定應(yīng)聘的具體崗位；

工作經(jīng)歷可以寫，但要著重寫通過經(jīng)歷，你獲得的經(jīng)驗(yàn)、技能；這些技能對應(yīng)聘新崗位的作用；

可以根據(jù)應(yīng)聘的崗位結(jié)合自己的專業(yè)來調(diào)整簡歷的重點(diǎn)內(nèi)容，突出自己適合某一崗位的亮點(diǎn)、能力或強(qiáng)項(xiàng)；

精美word版簡歷模板參考：

wenku.baidu/...3

更多經(jīng)典簡歷模板可點(diǎn)擊我的頭像進(jìn)入我的文庫主頁；

董事長秘書這個崗位對各方面的要求都比較高，那么秘書的簡歷應(yīng)該怎么寫呢?下面由我為你提供的董事長秘書簡歷，希望能幫到你。

姓名：***國籍：中國

目前所在地：天河區(qū)民族：漢族

戶口所在地：廣東省身材：*** cm kg

婚姻狀況：已婚年齡： 35

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、總裁助理/總經(jīng)理助理：

工作年限： 12職稱：高級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求： 3500--5000希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2006-09～某外資化工公司

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

擔(dān)任職務(wù)：董事會秘書

工作描述：一、在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)下，對董事會負(fù)責(zé)。

1、籌備董事會和股東大會，并負(fù)責(zé)會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀(jì)要、文件。

2、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時得到有關(guān)文件和記錄;

3、使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員明確他們應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、公司章程等有關(guān)規(guī)定;

4、協(xié)助董事會行使職權(quán)。在董事會決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關(guān)規(guī)定時，應(yīng)及時提出異議;

5、承辦董事長交辦的各項(xiàng)工作。

二、行政人事工作

離職原因：

公司名稱：起止年月：2001-03～ 2006-09某外資公司

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職務(wù)：董事長助理

工作描述： 1總經(jīng)理日常事務(wù)

2行政人事工作

3其他工作

離職原因：

公司名稱：起止年月：1998-09～ 2001-02某外資化工公司

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理秘書

工作描述：協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作。

工作內(nèi)容:

起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿;

起草公司股東會和董事會的會議材料;

作好公司重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理;

起草、打印、登記和存檔總經(jīng)理簽發(fā)文件;

接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，如有必要，做好電話記錄;

掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作;

收發(fā)傳真，并及時交給總經(jīng)理處理;

完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校： XIAMEN UNIVERSITY

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期： 1998-07-01

所學(xué)專業(yè)一：英語所學(xué)專業(yè)二：中英文秘書

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

1994-09 1998-09 XIAMEN UNIVERSITY英語畢業(yè)

2003-02 2003-07香港確立達(dá)顧問有限公司 ISO內(nèi)審員 ISO內(nèi)審員證書

2005-02 2006-02廣州市秘書協(xié)會中英文秘書高級秘書證 0619000002300004

語言能力

外語：英語優(yōu)秀

國語水平：精通粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟悉文秘工作，具有一定的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)

詳細(xì)個人自傳

個人聯(lián)系方式

本人概況

姓名：

性別：女

民族：漢

政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷(學(xué)位)：本科

專業(yè)：英語

手機(jī)：159××××××××

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號

教育背景

畢業(yè)院校：湖南大學(xué)1993.9--1997.7

工作經(jīng)歷

*1999.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術(shù)有限公司

翻譯/總經(jīng)理秘書

處理總經(jīng)理所有日常事務(wù)/現(xiàn)場翻譯美方執(zhí)行總監(jiān)的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)拓展/陪同美方技術(shù)支持進(jìn)行現(xiàn)場工作指導(dǎo)/安排組織公司管理層會議并作會務(wù)翻譯

*1997.10---1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司

外籍生產(chǎn)經(jīng)理助理

負(fù)責(zé)瑞士、德國和香港地區(qū)的國際采購業(yè)務(wù)/翻譯各種生產(chǎn)技術(shù)、商務(wù)合同文件/協(xié)助實(shí)施電子元器件國產(chǎn)化工作/組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門會議，并承擔(dān)翻譯工作

個人簡介

我本人適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，并具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)和國際貿(mào)易談判經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達(dá)能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。

請給我一次機(jī)會，我必將還您以奪目的光彩。

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

姓名：歐小姐

目前所在：天河區(qū)

年齡：30

戶口所在：清遠(yuǎn)

國籍：中國

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

身高：161 cm

體重：51 kg

求職意向

人才類型：不限

應(yīng)聘職位：采購員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理，銷售主管/銷售代表/客戶代表

工作年限：6

求職類型：均可

可到職日期：一個星期

月薪要求：

希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)

工作經(jīng)歷

**公司

起止年月：2010-03～ 2011-03

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)任職位：總經(jīng)理秘書

工作描述：整理并記錄開會所需文件,臨時的日語翻譯,協(xié)助人力資源部與采購部的相關(guān)工作,偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等.

離職原因：離家太遠(yuǎn),對工作與生活不便

**公司

起止年月：2006-09～ 2010-03

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)

擔(dān)任職位：大堂主管

工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門(包括個人)的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故(傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災(zāi)害)，解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務(wù)，并管理前臺的大小事務(wù)等

離職原因：公司調(diào)動

**公司

起止年月：2004-01～ 2006-09

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：客服專員

工作描述：接待來訪客人,接聽電話,處理客人投訴問題,定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等.

離職原因：學(xué)習(xí)日語

教育背景

畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)

最高學(xué)歷：大專

獲得學(xué)位:畢業(yè)日期： 2010-07

專業(yè)一：物流管理

專業(yè)二：商務(wù)日語

語言能力

外語：日語良好

粵語水平：精通

其它外語能力：英語,泰語

國語水平：精通

工作能力及其他專長

性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團(tuán)體合作精神。

【溫馨提示】關(guān)于會議紀(jì)要簡歷怎么寫，會議紀(jì)要簡歷怎么寫模板的介紹，部分內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，請以實(shí)時信息為準(zhǔn)或撥打服務(wù)熱線詳詢。青島會議公司提供：青島會議設(shè)備，青島會議接送，青島會議住宿，青島會議場地，青島會議模特，青島會議公司策劃，青島會議接待服務(wù)等。