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參加線上會(huì)議怎么發(fā)言,參加線上會(huì)議注意事項(xiàng)

來源:青島會(huì)議公司作者:青島會(huì)議公司 時(shí)間:2024-11-03

本文目錄

  1. 普通員工參加會(huì)議怎么發(fā)言
  2. 開員工大會(huì)要發(fā)表講話,如何講比較合適
  3. 第一次參加公司會(huì)議怎么發(fā)言

我是企業(yè)文化從心開始,20余年職場歷練,高級(jí)企業(yè)文化師,中國首屆企業(yè)自媒體大會(huì)優(yōu)秀總編,中國內(nèi)刊協(xié)會(huì)優(yōu)秀內(nèi)刊主編。歡迎關(guān)注、點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)、收藏、交流!

在職場中,會(huì)議是一種常見的交流方式,作為普通的員工,如果參加會(huì)議,怎么發(fā)言更合適呢?可以看看這三個(gè)方式。

1、圍繞主題認(rèn)真準(zhǔn)備。

參加線上會(huì)議怎么發(fā)言,參加線上會(huì)議注意事項(xiàng)

會(huì)議是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通信息的一個(gè)重要平臺(tái),科室開會(huì),既有可能是傳達(dá)上級(jí)的指示精神,也有可能是科室內(nèi)部工作信息的溝通交流,還有可能是某個(gè)主題內(nèi)容的傳達(dá)與分享,不管具體的內(nèi)容是什么,作為參會(huì)人員,都應(yīng)該先了解會(huì)議的具體要求,然后針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)查研究,做好相關(guān)準(zhǔn)備。

2、根據(jù)現(xiàn)場情況適時(shí)發(fā)言。

會(huì)議一般都會(huì)有固定的流程與要求,作為參加會(huì)議的普通員工,在提前做好準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,應(yīng)根據(jù)會(huì)議總體計(jì)劃及主持人的要求,在合適的時(shí)間進(jìn)行發(fā)言。既不可隨意打亂主持人的流程,也不可隨意插話,當(dāng)然也不能有話也不說,不及時(shí)表達(dá)自己的意見。

3、基于實(shí)際情況進(jìn)行發(fā)言。

會(huì)議發(fā)言,雖然可以根據(jù)自己的想法進(jìn)行充分的表達(dá),但會(huì)議參加人員多,大家的時(shí)間都很寶貴,所以應(yīng)在前期認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,基于實(shí)際情況實(shí)事求是地進(jìn)行發(fā)言。發(fā)言要圍繞主題,認(rèn)真思考,總結(jié)歸納,用數(shù)字、案例來說明自己的觀點(diǎn),不說空話、氣話和沒有意義的話。

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我是企業(yè)文化從心開始,堅(jiān)持原創(chuàng),支持原創(chuàng),如果您有關(guān)于企業(yè)文化的相關(guān)問題,歡迎關(guān)注、評(píng)論、留言、交流!

開員工大會(huì)要發(fā)表講話,如何講比較合適?,開員工大會(huì)要發(fā)表講話說些什么呢,

一、回顧和總結(jié)員工過往的工作成績;

二、對(duì)目前現(xiàn)階段工作的看法;

三、對(duì)未來工作的期待;

四、員工的會(huì)議一般至表述好的方面,差的方面一筆帶過,未來的期許倒是可以加入足夠量的美好想象;

開員工大會(huì),要發(fā)表講話,說些什么好呢?

勿以善小而不為,勿以惡小而為之一位管理學(xué)大師曾經(jīng)說過,現(xiàn)代職場的競爭,就是細(xì)節(jié)的競爭。細(xì)節(jié)影響品質(zhì),細(xì)節(jié)體現(xiàn)品位,細(xì)節(jié)顯示差異,細(xì)節(jié)決定成敗。在這個(gè)講求精細(xì)化的時(shí)代,細(xì)節(jié)往往能反映專業(yè)水準(zhǔn),突出內(nèi)在素質(zhì)。燦爛星河是因無數(shù)星星匯聚,偉業(yè)豐功也是由瑣事小事積累,把小事做精,把細(xì)節(jié)做亮,小事就能成就大事,細(xì)節(jié)也就能成就完美。例如老同志接電話的時(shí)候,可以默默地坐在一邊“旁聽”,細(xì)心地揣摩其如何同客戶交談,有時(shí)則悄悄地給老同志遞一支筆,或續(xù)上水,或記錄一些資料。這些細(xì)小之處,既給老同志帶來了工作上的便利,也表現(xiàn)出對(duì)“前輩”的尊重,上司看在眼里,也會(huì)產(chǎn)生好感,這就是細(xì)節(jié)的魅力。也許自己像愛因斯坦一樣聰明,創(chuàng)意像牛頓一樣獨(dú)特,為什么在上司眼中依舊是無足輕重?先切忌因此而抑郁,生活往往是可以改變的,試著按以下的要點(diǎn)去做,也許會(huì)成為上司眼中不可缺少的重磅人才。(1)長相不要令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。氣質(zhì)是關(guān)鍵,如果時(shí)尚學(xué)不好,不如淳樸一些。(2)善于獲取資訊。要想成為一個(gè)成功的人,只是簡單地從影音媒體取得資訊是不夠的,多看報(bào)紙雜志才是更為直接的獲取知識(shí)的渠道。(3)與人握手時(shí),可多握一會(huì)兒,要知道真誠是個(gè)寶啊?。?)不必什么時(shí)候都用“我”做主語,說話的時(shí)候記得常用“我們”來開頭。(5)切忌向上司和同事借錢;切忌“逼”著同事看自己的家庭相簿;與上司和同事“打的”時(shí),請(qǐng)搶先坐在副駕駛的位置上,同時(shí)也要搶著付錢。(6)決斷力要夠。遇事猶豫不決或過度依賴他人意見的人,是一輩子注定要被打入冷宮的。(7)別存在太多的希望。千萬別期盼所有的事情都會(huì)照自己的計(jì)劃而行,相反,自己得時(shí)時(shí)為可能產(chǎn)生的錯(cuò)誤做準(zhǔn)備。(8)堅(jiān)持在背后說上司和同事的好話,別擔(dān)心這些好話傳不到當(dāng)事人的耳朵里,如果有人在自己面前說上司和同事的壞話時(shí),只可以用微笑來相對(duì)。(9)保持冷靜。面對(duì)任何狀況都能處之泰然的人,一開始就取得了優(yōu)勢。上司、同事、客戶不僅欽佩那些面對(duì)危機(jī)聲色不變的人,更欣賞能妥善解決問題的人。(10)自己開小轎車,切忌無事特地停下來和一個(gè)騎腳踏車的同事打招呼,人家會(huì)以為是在炫耀。(11)切忌把過去的事全讓上司和同事知道,謹(jǐn)言,話多必失,人多的場合一定要少說話,職務(wù)上的機(jī)密更是應(yīng)該守口如瓶。(12)尊敬不喜歡自己的上司和同事,尊重所有的同事,當(dāng)然包括傳達(dá)室里的門衛(wèi)和搞衛(wèi)生的阿姨。(13)對(duì)事不對(duì)人;或?qū)κ聼o情,對(duì)人有情;或做人第一,做事其次。(14)自我批評(píng)總能讓上司和同事理解,自我表揚(yáng)則不然。(15)要時(shí)時(shí)想到?jīng)]有什么比圍觀者的掌聲更能提高參賽者的信心了,所以,切忌平常吝惜自己的喝彩聲,要為每一位上臺(tái)唱歌的人鼓掌。(16)切忌把別人對(duì)自己的好,視為理所當(dāng)然,而要知道感恩和感謝。(17)上司的時(shí)間比自己的時(shí)間寶貴,不管他臨時(shí)指派了什么工作給自己,都比自己手頭上的工作來得重要。(18)接到工作要立刻動(dòng)手,迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)完成,給上司和同事以反應(yīng)敏捷的印象是金錢都買不到的。(19)切忌過于固執(zhí)。工作時(shí)時(shí)在擴(kuò)充套件,切忌老是以“這不是我份內(nèi)工作”為由來逃避責(zé)任,當(dāng)額外的工作指派到自己頭上的時(shí)候,不妨視之為考驗(yàn)。(20)有時(shí)要對(duì)上司和同事明知故問:“您的鉆戒很貴吧!”但有時(shí)即使想問也不能問,例如:“您多大年紀(jì)了?”會(huì)盡力”、“當(dāng)我決定后,會(huì)給您打電話”……(23)切忌期望所有的上司和同事都喜歡自己,那是不可能的,讓大多數(shù)人喜歡就是成功的表現(xiàn),當(dāng)然,首要的是自己要喜歡自己。

剛上任的服務(wù)員領(lǐng)班開員工大會(huì)要上臺(tái)講話該怎么感謝領(lǐng)導(dǎo)

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任和器重

參加線上會(huì)議怎么發(fā)言,參加線上會(huì)議注意事項(xiàng)

到月底要開員工大會(huì)了。我是廚師長,開會(huì)時(shí)老板要我發(fā)表講話。我的經(jīng)驗(yàn)尚淺,求助!

能當(dāng)廚師長說明你還是有實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)的,演講沒有必要非要說一些高大上的東西,就把你平日的心得經(jīng)驗(yàn)總結(jié)跟大家說說就行

員工招開員工大會(huì)該怎么發(fā)表請(qǐng)說詳細(xì)點(diǎn)

適合在員工大會(huì)上講的笑話適合在員工大會(huì)上講的笑話

人販子張某在列車上認(rèn)識(shí)了一個(gè)美女。張某提議下火車后,一起去山西的一個(gè)山村去體驗(yàn)農(nóng)家樂,美女羞澀地答應(yīng)了。那個(gè)村子有家需要買個(gè)媳婦,這個(gè)美女一定能賣個(gè)好價(jià)錢,張某心里美滋滋的。誰知到達(dá)后,張某卻被幾個(gè)壯漢拉進(jìn)一個(gè)黑煤礦,原來,他被美女賣到這里干苦力了……

如果你覺得不滿意的話,你可以去“哈哈笑 haha234”找一下,那里好像有更多適合在員工大會(huì)上講的笑話,希望對(duì)你有幫助,求采納

火鍋店領(lǐng)班開員工大會(huì)演講稿

(自己修改)親愛的同事們:大家好!今天,我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會(huì)和開業(yè)動(dòng)員大會(huì)。在此,我代表凱瑞國際大酒店對(duì)大家能成為我們酒店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎,新年伊始!凱瑞國際大酒店也即將迎來1月29日正式開業(yè)的慶典,這標(biāo)志著凱瑞國際大酒店即將步入一個(gè)全新的起點(diǎn),一個(gè)新里程碑正在我們手中樹起。通過你們的掌聲,我謹(jǐn)向付出辛勤勞動(dòng)的酒店員工,我的同事以及關(guān)心支援酒店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意,回望籌備期的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨我深感榮幸和自豪,全體員工群策群力,克服了種種困難,終于迎來了我們酒店的即將開業(yè)。在此,我代表酒店管理層對(duì)大家在籌備期間付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心感謝!記得上次講話有一百多人參加,我們在三樓簡陋的工房里面舉行第一次全體會(huì)議,那時(shí)正當(dāng)炎熱夏季,每個(gè)人都是汗流浹背,雖然條件很差,但是我從大家的臉上看到的是希望,酒店的希望?,F(xiàn)在距離上次開會(huì)已經(jīng)將近兩個(gè)月的時(shí)間,在這說長不長,說短不短的兩個(gè)月時(shí)間里。我看到了大家臉上表情的變化,從充滿希望的表情變成了現(xiàn)在一個(gè)個(gè)自信的、帶有職業(yè)微笑的表情。我猜想到現(xiàn)在,大家的心情一定非常急切,躍躍欲試,期待酒店開張的那一天,把自己在這兩個(gè)月來學(xué)到的東西展現(xiàn)出來,現(xiàn)在我要告訴大家的就是,展現(xiàn)你們風(fēng)采的時(shí)刻即將到來了。我們現(xiàn)在的員工已經(jīng)達(dá)到了300多人,隊(duì)伍不斷地壯大,力量也必將勢不可擋。選擇凱瑞國際大酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷,也會(huì)是你一生無悔的選擇。我也同時(shí)希望你們能夠證明,選擇你們是凱瑞國際大酒店明智的選擇??吹侥銈冘娪?xùn)時(shí)留下的汗水,讓我確信了你們具有超強(qiáng)的身體素質(zhì);看見你們培訓(xùn)時(shí)認(rèn)真的表情,讓我相信凱瑞國際大酒店的未來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動(dòng)與汗水,同時(shí)我堅(jiān)信,凱瑞國際大酒店一定不會(huì)讓大家失望,定會(huì)帶給你們一個(gè)充滿希望的未來。今天的大會(huì)與其說是鼓勵(lì)員工的大會(huì),倒不如說是一家人的聚會(huì)。我們是從無到有一步步走來,不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn),像一家人一樣團(tuán)結(jié),互助。這讓我看到了你們對(duì)酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛。我們每一個(gè)人都是為了自己的理想,懷揣著對(duì)酒店的熱愛,所以今天才能夠相聚在這里,團(tuán)聚在這個(gè)大家庭里面,現(xiàn)在酒店即將開業(yè),我們每一個(gè)員工都站

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參加線上會(huì)議怎么發(fā)言,參加線上會(huì)議注意事項(xiàng)

在同一個(gè)起跑線上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,發(fā)揮出專業(yè)水平和技能,相信大家會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績,讓大家共同矚目你的風(fēng)采?,F(xiàn)在一切硬體設(shè)施都為你們準(zhǔn)備好了,接下來就是你們的舞臺(tái),把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,對(duì)客服務(wù)當(dāng)中。相信你們將是凱瑞國際大酒店未來最閃亮的明星。我榮幸是我們的隊(duì)伍各個(gè)部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,他們熱愛事業(yè),勤奮工作;我自豪是我們的團(tuán)隊(duì)有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才,我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店開業(yè)的日子,它讓我無法入睡,它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動(dòng)的一段歷史。它將激勵(lì)我在未來的日子中以更飽滿的熱情和***去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。在酒店的籌備期間,我們遇到了不少困難,尤其是在員工培訓(xùn)期間,由于場地及裝置和器材還不太健全,影響了我們的培訓(xùn)進(jìn)度和效果,這些對(duì)于一個(gè)新酒店來說是非常正常的,但我們也要引起足夠重視,畢竟我們即將正式開業(yè),這意味著我們有責(zé)任讓客人擁有一個(gè)完美的星級(jí)酒店的消費(fèi)體驗(yàn)經(jīng)歷,我們再不能以前前期籌備為由為自己的不完善作解釋,酒店開業(yè)迫在眉睫,因此我希望各部門在我們試運(yùn)營期間抓緊整改,克服種種困難,做好一切開業(yè)準(zhǔn)備工作,希望全體員工以高漲的熱情、嫻熟的業(yè)務(wù)迎接慶典的到來。為此我對(duì)各位提出以下幾點(diǎn)要求:第一:在思想上要做好迎接正式營業(yè)的準(zhǔn)備,樹立精品意識(shí),完成思想狀態(tài)從籌備到試運(yùn)營再到正式開業(yè)狀態(tài)的轉(zhuǎn)型,從今時(shí)今日今刻開始,我們酒店籌備組已經(jīng)不復(fù)存在了,隨之迎接我們的是7大部門已經(jīng)走上正式運(yùn)營的軌道。第二:在行動(dòng)上做好準(zhǔn)備,強(qiáng)抓勞動(dòng)紀(jì)律和儀容儀表,以酒店《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn),做有紀(jì)律、有氣質(zhì),舉止有禮、進(jìn)退有度的合格的星級(jí)酒店從業(yè)人員;精湛技術(shù)是我們在軟體建設(shè)上追求的目標(biāo)。身為酒店的員工,我們不僅要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和履行酒店的旨意,服從酒店的安排,還要認(rèn)真鉆研各自的業(yè)務(wù)。“學(xué)無止境”,加強(qiáng)學(xué)習(xí),保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度,使自己的業(yè)務(wù)不斷的提高,讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心,留住顧客,就留住了生意,也就留住了我們自己?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。”我們應(yīng)該勤于耕耘,讓我們的業(yè)務(wù)知識(shí)、水平不斷上臺(tái)階。讓客人提起凱瑞國際大酒店酒店就會(huì)贊不絕口。工作沒有貧賤之分,只有分工不同,“態(tài)度決定一切。第三:酒店是對(duì)外的一個(gè)視窗。要樹立視窗形象,就必須從我自身素質(zhì)抓起。作為服務(wù)行業(yè),尤其作為凱瑞國際大酒店這樣一個(gè)高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),高要求的酒店,公司在酒店的建設(shè)上已經(jīng)投入了幾千萬的資金,酒店的硬體建設(shè)在禹州酒店同行業(yè)中應(yīng)該是一流的。我們不僅擁有完善的住宿、餐飲場地和設(shè)施以及配套的休閑娛樂場所,而且,有我們在坐的100多位員工,你們才是將來創(chuàng)造酒店形象的代言人。從現(xiàn)在開始,我們不僅要做好每天的工作,而且要不斷提升自己的內(nèi)在素質(zhì),提升整個(gè)酒店的品位。樹立主人翁意識(shí),時(shí)刻牢記自己的角色,明白自己的一舉一動(dòng)都代表著凱瑞國際大酒店,關(guān)系到酒店品牌的建設(shè),酒店的聲譽(yù),就根本上關(guān)系到我們酒店的效益,一定要時(shí)刻牢記“店興我榮,店衰我恥”這個(gè)

道理;第四:我們在酒店實(shí)行層級(jí)管理:“垂直領(lǐng)導(dǎo),層層負(fù)責(zé),分工合作?!本频旯芾韴F(tuán)隊(duì)希望從自己的言行舉止出發(fā),以身作則,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。因?yàn)橹挥凶龊昧税駱?,才能培養(yǎng)出我們酒店所需的高素質(zhì)優(yōu)秀人才,只有酒店的服務(wù)水平提高了,才能與酒店高檔次的硬體設(shè)施相匹配,酒店將不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,以人為本,尊重知識(shí),尊重人才,人人平等,個(gè)人才智與團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。同時(shí),我們還要加強(qiáng)溝通與協(xié)作,保證溝通渠道暢通,做到上傳下達(dá);員工之間,崗位之間,部門之間相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接正式開業(yè),同事們,展現(xiàn)你們聰明才智的時(shí)候來臨了,發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機(jī)會(huì)來臨了。同時(shí)我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進(jìn)步。從現(xiàn)在開始,是你們發(fā)揮才干的良好開端,我們不僅是在選擇優(yōu)秀員工來我們酒店工作,而且是在培養(yǎng)優(yōu)秀的員工。機(jī)會(huì)在每個(gè)人面前都是平等的,如果你勤奮,努力,勤學(xué),好問,那么總會(huì)有伯樂發(fā)現(xiàn)你的存在。第五:樹立安全意識(shí),完善安全設(shè)施,制定安全措施,實(shí)施安全操作,確保來賓的安全。希望你們在酒店管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,按照科學(xué)化,國際化的管理,標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化的操作流程。同時(shí)加強(qiáng)各部門的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),加強(qiáng)市場營銷推廣,打造凱瑞國際大酒店在行業(yè)和市場的知名度,贏得更廣闊的市場,建立良好的信譽(yù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營與管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。為酒店能成為禹州市乃至河南省的高檔次、高水準(zhǔn)、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當(dāng)今酒店業(yè)競爭十分激烈,作為酒店總經(jīng)理,我希望全體員工圍繞“一切以經(jīng)營為中心”,在今后的工作中做到“團(tuán)結(jié)、互助、協(xié)作。時(shí)刻以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,通過規(guī)范化的管理,嚴(yán)格按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來做好對(duì)客服務(wù)。下面我簡單的講一下今后這段時(shí)間對(duì)各部門的要求:人事部在我們酒店前期招聘以及培訓(xùn)工作中,做出了杰出的貢獻(xiàn),從人員篩選,面試,再到入職培訓(xùn),經(jīng)過千錘百煉,最終確定了我們這支由各方精英組成的隊(duì)伍,我希望以后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的精神,做好酒店開業(yè)后的培訓(xùn)和監(jiān)督工作。努力打造出一支星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì)出來。工程部的工程量之大范圍之廣是有目共睹的,大到客房,餐廳的曰常排查及維修,家俬的放置,小到一顆螺絲釘?shù)陌惭b,一條線路的改造,要全方位的照顧到真的是很不容易,我希望大家本著實(shí)事求是的態(tài)度做事,絲毫不可以輕視每一個(gè)微小的環(huán)節(jié),要穩(wěn)扎穩(wěn)打,一絲不茍。要知道現(xiàn)在多花一分鐘,多做一個(gè)步驟,以后會(huì)幫你們減少很多不必要的麻煩。房務(wù)部和餐飲部是我們的一線部門,對(duì)于一個(gè)酒店來說,是門戶,是最體現(xiàn)出我們酒店星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)媒介,我們在為客人服務(wù)的過程中,從客人到達(dá)酒店,下車,禮賓員接待,在到前臺(tái)辦理入住手續(xù),包括在我們酒店餐廳用餐消費(fèi),健身房健身,等等。直到客人結(jié)賬退房離開我們酒店,這一系列的過程如果有一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),就可能會(huì)直接導(dǎo)致客人投訴,一個(gè)環(huán)節(jié)的否定,就可能會(huì)否定我們所有的服務(wù),所以我們一線的員工一定要時(shí)刻注意自己的儀表,言談,舉止,嚴(yán)

格要求自己,要以微笑的服務(wù),親切的態(tài)度,禮貌的話語,對(duì)待我們的客人,使他們有一種賓至如歸的感覺。銷售部是酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外形象的總策劃,是負(fù)責(zé)酒店市場調(diào)研和推銷的職能部門,它是酒店日常運(yùn)作與操作的中樞機(jī)構(gòu),所以銷售部的任務(wù)是艱鉅的,作為總經(jīng)理我深知這一點(diǎn),所以我們更要多去了解和掌握市場資訊,發(fā)揮自己的優(yōu)勢進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,利用各種渠道,各種形式,采取各種方法,各種手段擴(kuò)大宣傳,使社會(huì)各界了解我們酒店,保持密切聯(lián)絡(luò),產(chǎn)生影響,建立良好的信譽(yù),使酒店得到推薦財(cái)務(wù)部要認(rèn)真組織本部門員工要做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,確保酒店經(jīng)營工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),做好資金的收集和運(yùn)用,確保資金能夠妥善,完全,完整的保管。同時(shí)一定要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)成本費(fèi)用的控制,不斷完善各項(xiàng)管理制度,做到大支出有計(jì)劃,小開支有控制,要做到勤清理,勤申報(bào),嚴(yán)格控制,力求把財(cái)務(wù)工作做的井井有條。安全工作是企業(yè)的生存之本,我希望保安部特別要在酒店試運(yùn)營以及酒店正式開業(yè),努力做好酒店的治安和消防工作,加強(qiáng)消防設(shè)施、裝置的檢查及保養(yǎng),同時(shí)要強(qiáng)化管理,不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),力求優(yōu)質(zhì)服務(wù),要真正起到為酒店保駕護(hù)航的作用。讓我們大家一起用以積極的態(tài)度,以求實(shí)的精神,以培訓(xùn)促服務(wù)、以服務(wù)促銷售、以經(jīng)營為核心、以安全為保障,全面的進(jìn)入到酒店開業(yè)前的緊急備戰(zhàn)狀態(tài)。凱瑞國際大酒店的開業(yè)將給河南省酒店業(yè)迎來了更新的標(biāo)準(zhǔn)。未來的競爭將激烈不已,作為酒店總經(jīng)理,凱瑞國際大酒店酒店的運(yùn)營者,我深知自己肩負(fù)的重?fù)?dān)和使命,但困難與希望同在,對(duì)于我們整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),我堅(jiān)信,我們的團(tuán)隊(duì)是一支經(jīng)得起考驗(yàn)的隊(duì)伍,一定不會(huì)辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的殷切期望。凱瑞國際大酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆,更多的是對(duì)其更深層次價(jià)值的期許和展望。我更加堅(jiān)信,在酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力,是支撐開瑞國際大酒店發(fā)展并執(zhí)行的信心和源泉。凱瑞國際大酒店必將在市場上傲然挺立,擁有一席之地,力求打造一家星級(jí)的豪華酒店,樹立河南酒店行業(yè)的全新標(biāo)準(zhǔn)。因此,我們必須以“敬業(yè)樂業(yè),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,分工協(xié)作”的團(tuán)隊(duì)精神來帶領(lǐng)我們?nèi)w員工不斷學(xué)習(xí),努力工作,用良好的成績來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的支援和信任,回報(bào)社會(huì)各界的支援和期望。酒店的未來就是我們員工的未來,而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明?,F(xiàn)在的酒店行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場競爭,“一個(gè)完善的酒店要發(fā)展離不開過關(guān)的硬體,和高效能的軟體”,硬體無非是指酒店在營業(yè)時(shí)為顧客提供的設(shè)施裝置,如酒店的大堂,客房,餐廳等,關(guān)于高效能的軟體那就是我們的服務(wù)工作人員,前者我們已經(jīng)具備,但后者還有待加強(qiáng)。根據(jù)本酒店的情況,確定了酒店的市場定位為星級(jí)集商務(wù),會(huì)議、度假為一體的酒店,客源訂位為外資企業(yè),大型企業(yè),政要客人,等高層次與消費(fèi)能力強(qiáng)的群體,特別是我酒店地處禹州重要地段,這是酒店的優(yōu)勢所在,但是怎樣把這些客源吸引來我們酒店取決于酒店所提供的服務(wù)及銷售的營銷策略,銷售部要做好試業(yè)前的宣傳促銷工作,拓寬銷售渠道,內(nèi)挖潛力,外拓客源,在全員營銷,全員服務(wù)上下工夫,上下人人都是服務(wù)員,個(gè)個(gè)都是營銷員,營銷中有服務(wù),服務(wù)中有營銷,給客戶以賓至如歸的感覺,給他

們提供更多的個(gè)性化服務(wù),“合理推銷我們的產(chǎn)品”,保證酒店利益最大化。新的歲月帶來新的希望,新的歲月帶新的夢想!在今后酒店平凡的日子里,我們將用創(chuàng)造性的工作把希望變成現(xiàn)實(shí);把夢想掌握在自己的手中。過去幾個(gè)月的時(shí)間里我們不畏艱辛,克服困難,基本的完成了開業(yè)的籌備工作,在面臨試業(yè)經(jīng)營新挑戰(zhàn)時(shí),我希望大家集思廣義,匯聚全體員工的聰明才智,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造出一條凱瑞國際大酒店自己的路。從酒店整體發(fā)展戰(zhàn)略入手,明確經(jīng)營目標(biāo),找準(zhǔn)市場定位,走一條以市場為導(dǎo)向,以國際經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo),以凱瑞國際大酒店自身特色為內(nèi)容的道路。開業(yè)的日子終于到來了,展現(xiàn)我們的機(jī)會(huì)終于來臨了,大家要保持最積極地態(tài)度,以最職業(yè)的微笑來面對(duì)每一位客人,以最標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)語言來迎接每一位遠(yuǎn)道的來賓,以最新鮮的面孔面對(duì)明天的到來。我們將一如既往的時(shí)時(shí)刻刻為我們的員工著想,讓你們在工作的崗位上得到的不僅僅是收入,而是寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及國際化的管理技能。請(qǐng)你們相信:酒店美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的敲門磚,奠基石。你們是酒店真正的主人,沒有你們就沒有酒店的今天,讓我們攜起手來,為凱瑞國際大酒店的明天共同努力。

老板第一次給員工開員工大會(huì),該講些什么

講取得的成果,功歸與他們,表揚(yáng)典型的代表啊并發(fā)言,鼓勵(lì)他們,講講公司的藍(lán)圖啊,給他們信心,講公司的計(jì)劃目標(biāo),讓他們了解公司,增強(qiáng)企業(yè)文化感,使他們團(tuán)結(jié)等。我亂說的,如果你認(rèn)為對(duì),就用。如果用了的話,最好反饋給我講講效果怎么樣

優(yōu)秀員工發(fā)表講話

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)的全體同事:

參加線上會(huì)議怎么發(fā)言,參加線上會(huì)議注意事項(xiàng)

大家好!今天,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,內(nèi)心非常激動(dòng)!

過去的2009年,在董事長及總裁的帶領(lǐng)下,通過集團(tuán)諸多部門領(lǐng)導(dǎo)及員工的通力合作,我們收獲頗多:通過學(xué)習(xí)《綱要》,我們更深刻理解了“讓我們?yōu)樯鐣?huì)再多做一些”的企業(yè)宗旨,同時(shí)也了解到了更多企業(yè)公民應(yīng)盡的諸多責(zé)任。

作為銷售部的一名普通員工,我在這個(gè)崗位上已經(jīng)工作了兩年多。記得從來公司的第一天起,經(jīng)理就對(duì)我們講:“能否成為銷售部的合格員工,業(yè)績雖然重要,但不是全部,而敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和專業(yè)程度也是員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn)?!边@段話牢記于我們銷售部每個(gè)員工的心中,成為我們奮斗的航標(biāo)。

經(jīng)過長時(shí)間的磨練與培養(yǎng),我們每位成員都擁有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),我們深知,在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會(huì)里,每一次競爭都發(fā)生在團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì),組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復(fù),都不能僅憑一個(gè)人的勇敢和力量,而必須依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)每個(gè)員工都具有了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)之后,氛圍才會(huì)變的無比融洽,我們銷售部的成員早已超越了普通的同事關(guān)系,成為了要好的朋友、親密的家人。

作為銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造優(yōu)異的銷售業(yè)績是我們的使命,而更好的完成這個(gè)使命的前提是我們每個(gè)銷售人員都要具備高水平的專業(yè)程度。由于我們所銷售的專案是一個(gè)集多種榮譽(yù)于一身的大型綜合性投資專案,所以我們所需要掌握的知識(shí)量就更多更廣,同時(shí)還要時(shí)刻關(guān)注政策動(dòng)態(tài)及經(jīng)濟(jì)走向。報(bào)紙、雜志、各種相關(guān)書籍都成為我們汲取知識(shí)的源泉。不懂的問題互相探討,新出臺(tái)的政策及時(shí)學(xué)習(xí),在互幫互助及齊心協(xié)力下,我們共同進(jìn)步。

當(dāng)然,要想取得好的業(yè)績并不簡單取決于個(gè)人的專業(yè)程度,而更多的是得益于同事們高度的敬業(yè)精神。眾所周知,過去的2007年對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)來說并不是一個(gè)十分有利的年頭,政策的干預(yù)以及股市的一路飆紅都為我們的銷售工作帶來了阻力。在這種情況下,所有的同事都付出了巨大的努力。我的很多同事已經(jīng)忘記了休息的滋味,因?yàn)樗呀?jīng)很久沒有休息了;有的同事極少能在家吃一頓像樣的晚飯,因?yàn)楣ぷ饕惶斓乃氐郊冶闫v的睡去……最終我們超額完成了集團(tuán)下達(dá)的銷售任務(wù)。

2009年,銷售部在集團(tuán)相關(guān)部門的配合下,克服了重重困難,圓滿完成了交房工作;與新聞中心、招商部共同配合完成了與諸多知名品牌的簽約儀式;與集團(tuán)各相關(guān)部門通力合作圓滿完成了專案的開街活動(dòng)。通過這些工作的開展,提升了集團(tuán)以及專案的社會(huì)知名度,同時(shí)也增強(qiáng)了我們的自信心和榮譽(yù)感。

2009年,集團(tuán)工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)共同組織了諸多活動(dòng),例如體育比賽、K歌、遠(yuǎn)足等,大大豐富了我們的業(yè)余生活,讓我們感受到了集團(tuán)這個(gè)大家庭的溫暖,同時(shí)有了更為強(qiáng)烈的歸屬感!

我們深知信任同時(shí)意味著責(zé)任重大,在新的一年里,我們會(huì)本著公司利益高于一切的原則,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極主動(dòng),踏踏實(shí)實(shí),高效有序的完成各項(xiàng)工作。

最后我要感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事!提前預(yù)祝大家新年快樂,身體健康、萬事如意。

1、謝謝大家,然后很高興認(rèn)識(shí)大家,以后請(qǐng)大家多多關(guān)照。

2、大家好,我是新人,請(qǐng)多指教,謝謝。

3、hello,你們好。

4、發(fā)個(gè)微笑的表情。

5、在紅包上寫上謝謝大家,給大家發(fā)紅包。

6、新人報(bào)道,剛來公司,請(qǐng)多指教(盡量表現(xiàn)開朗一點(diǎn),回答要有禮貌)。

7、大家好,我是新人,今天是我第一天上班,望大家多多關(guān)照。

8、hi,第一天報(bào)到,以后為大家提供最好的服務(wù)。

【溫馨提示】參加線上會(huì)議怎么發(fā)言和參加線上會(huì)議注意事項(xiàng)的問題,以上的文章解決了您的問題嗎?部分內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò),僅供參考,請(qǐng)以實(shí)時(shí)信息為準(zhǔn)或撥打服務(wù)熱線詳詢。青島會(huì)議公司提供:青島會(huì)議會(huì)場青島會(huì)議酒店,青島會(huì)議接送,青島會(huì)議服務(wù),青島會(huì)議用車,青島會(huì)議公司策劃,青島會(huì)議接待服務(wù)等。

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